Date Posted: Country:BrazilLocation:LOC6010: R. ANTÔNIO CORRÊA, Nº 318, Mato Grosso do Sul, CAMPO GRANDE, BrazilVAGA: Supervisor(a) Técnico Comercial - Londrina/PRHorário de trabalho: de segunda-feira a sexta-feira, das 07:30 às 17:18.Atuação em as principais localidades do estado de MT, como Campo Grande, Potnta Porã, Corumbá, São Gabriel do Oeste, Nova Andradina e Dourados/MS.Em um dia típico, você irá:Coordenar a equipe de Técnicos de campo;Garantir a correta e precisa prestação de serviço ao cliente, atendendo suas necessidades de operação em geral, como instalações, ajuste e manutenção de elevadores e escadas rolantes;Ser responsável por vendas de Serviços, Modernização e Vendas Novas, além de prospectar, desenvolver e manter novos clientes, oferecendo qualidade e condições competitivas, negociando produtos junto às clientes em potencial, fidelizando-os e captando negócios dentro das metas estabelecidas pela Companhia.O que você precisará para ser bem-sucedido:Ter graduação completa;É preferível ter experiência em liderar uma equipe de técnicos;Experiência no setor de elevadores é desejável, mas não obrigatória;Excelentes habilidades de comunicação e liderança, além da capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e altamente voltado para a equipe;Sólidas habilidades em informática e tecnologia, visão de negócios e paixão pelo atendimento ao cliente.Disponibilidade para viagens.Diferencial:ter conhecimento em escadas rolantes;ter experiência em liderar uma equipe de técnicos;ter bons conhecimentos técnicos;ter boa comunicação e habilidades para atuar na gestão de vendas.Por que se juntar à Otis?Você vai fazer parte da empresa que mais move pessoas no mundo, junto com uma equipe respeitada e com capacidade de desenvolver, construir e ter sucesso por gerações. Saiba mais sobre a Otis em Esperamos você para elevar sua carreira conoscoBuildWhatsNext #OrgulhoDeSerOtis.If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.Otis is the world's leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.You may recognize our products in some of the world's most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You'll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you'll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.Become a part of the Otis team and help us #BuildwhatsnextOtis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at Privacy Policy and Terms:Click on this link to read the Policy and Terms