A Generation é uma organização global sem fins lucrativos presente em 18 países. Formamos jovens e adultos para carreiras de entrada em setores como tecnologia, vendas e atendimento ao cliente. Nosso objetivo é reduzir desigualdades de acesso ao mercado de trabalho e gerar mobilidade econômica real por meio de inclusão produtiva.Estamos buscando uma Pessoa Analista de Engajamento para integrar o time da Generation Brasil, atuando diretamente no recrutamento, engajamento e seleção de participantes para nossos programas de formação profissional. A função envolve contato com candidaturas em diferentes etapas do funil, melhoria de processos, gestão de parceiros e apoio em ações que ampliem o acesso de pessoas de grupos sub-representados.Se você se interessa por impacto social, diversidade e empregabilidade e quer fazer parte de uma organização global que forma talentos e conecta pessoas a oportunidades reais de trabalho, esta oportunidade pode ser para você. A vaga é para atuação remota (em qualquer lugar do Brasil) com deslocamentos (mensais) para atividades presenciais.ResponsabilidadesConduzir o processo de recrutamento e seleção de pessoas participantes para os programas de empregabilidade da Generation em todas as etapas do funil (triagem, entrevistas, dinâmica etc.);Acompanhar e aprimorar ferramentas e processos de atração e seleção, testando novas estratégias para aumentar conversão;Apoiar ações de comunicação e relacionamento com candidatos, garantindo uma jornada humanizada e inclusiva;Atuar como ponto focal junto à rede de prestadores de serviço e parceiros da área;Contribuir para o cumprimento das metas definidas para a área, por meio de gestão de indicadores e dados do funil do processo seletivo;Trabalhar em conjunto com outras áreas da Generation Brasil para implementar estratégias de divulgação e atração de pessoas candidatas com foco em diversidade e vulnerabilidade, e em regiões de atuação da organização;Participar e apoiar eventos presenciais e online de engajamento, seleção e onboarding das novas turmas;Apresentar a Generation e os processos seletivos em fóruns específicos de atração e seleção ou em parcerias estratégicas.RequisitosEnsino superior completo;Experiência com recrutamento e seleção (R&S);Boa comunicação, autogestão e trabalho colaborativo;Perfil analítico e orientado a dados, usando números para tomada de decisão;Familiaridade com ferramentas de apresentações (PPT e Canva);Domínio intermediário/avançado de Excel (tabelas dinâmicas e integração de planilhas).DiferenciaisInglês avançado;Experiência em gestão de projetos/processos;Organização e apoio a eventos;Vivência no terceiro setor ou impacto social;Familiaridade com Canva e apresentações;Experiência com recrutamento inclusivo, diversidade ou programas educacionais.BenefíciosVale Refeição / Alimentação no valor de R$ 1.028,37 por mês;Auxílio Teletrabalho no valor de R$ 330,00 mensais;Reembolso de despesas com aulas de inglês;Seguro de VidaAcesso ao Gympass (plano contratado separadamente custeado pelo funcionário);Auxílio creche;Convênio SESC.Para se candidatar, envie seu currículo pelo formulário até 29/12.