Responsabilidades e atribuiçõesO QUE VOCÊ FARÁ ASSUMINDO O CARGOLidere com excelência a equipe de cartão, garantindo um atendimento excepcional aos clientes conforme os padrões de excelência estabelecidos pela empresa, promovendo o desenvolvimento diário da equipe.Cultive um ambiente de trabalho acolhedor e respeitoso, investindo no desenvolvimento dos colaboradores por meio de treinamentos e feedbacks construtivos.Acompanhe de perto as metas e resultados, incentivando a motivação e o trabalho em equipe para alcançá-los de forma eficaz.Supervisione e desenvolva a equipe de promotores de cartão e demais colaboradores do apoio, garantindo a prevenção de fraudes, erros operacionais e documentos falsos.Gerencie as escalas de horários e folgas da equipe, colaborando com os demais líderes para encontrar soluções conjuntas.Responsável pelo preenchimento de propostas, emissão de cartões e realização de inventários de controle de plástico.Assegure a abertura e/ou fechamento da filial, inclusive em situações de acionamento de alarme, demonstrando responsabilidade e comprometimento.Mantenha o ambiente de trabalho limpo e organizado, influenciando positivamente na cultura de trabalho e na qualidade das operações.Requisitos e qualificaçõesEnsino médio Completo;Desejável ter experiência de no mínimo 6 meses na função;TransparênciaOrganizaçãoRespeitoResiliênciaAgilidadeInformações adicionaisDescontos nos produtos da Torra | Loja física e E-commerceVale alimentação (Cartão Swile)Vale transporteVale farmácia | Desconto em folhaTotalpass | Academia, Nutricionista e terapiasCredencial SESCAssistência odontológica | Após 90 diasAssistência médica | Após 12 mesesPrograma para gestantesAtendimento psicológico | UrgênciaSeguro de vida | Após 90 diasContratação CLTCarga horária de 44 horas semanaisCozinha equipada para alimentaçãoParcerias educacionaisPlataforma de treinamento varejoPrograma de formação de LíderPrograma de desenvolvimento profissionalPrograma de bonificação InternaFaça a FamaEntre outros benefícios...Observação: o texto original continha várias menções a outras vagas e conteúdos de divulgação. Este refinamento foca apenas na vaga de Líder de Cartão, mantendo o conteúdo essencial de responsabilidades, qualificações e informações adicionais.
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