Buscamos um(a) Gerente Administrativo-Financeiro para liderar de forma estratégica as operações administrativas e financeiras de uma unidade industrial do segmento de óleo e gás, com forte atuação junto a clientes internacionais e foco em produtos de alto valor agregado e altamente customizados.
Este(a) profissional será responsável por garantir a solidez financeira do negócio, por meio da gestão integrada de planejamento financeiro, fluxo de caixa, orçamento, controladoria, fiscal/tributário e compliance, assegurando aderência às normas locais e internacionais. Atuará diretamente na estruturação e acompanhamento de custos industriais, formação de preços e análise de rentabilidade por projeto/produto, considerando a complexidade e o nível de customização das entregas.
Terá papel fundamental na interface com as áreas operacionais, engenharia, TI, comercial e supply chain, contribuindo ativamente para a tomada de decisão estratégica, otimização de resultados e mitigação de riscos. Também será responsável por fortalecer os controles internos, governança corporativa e processos administrativos, garantindo eficiência, acuracidade das informações e suporte ao crescimento sustentável da operação.
Buscamos um perfil com visão de negócio, forte capacidade analítica, liderança e habilidade de atuação em ambientes dinâmicos, com alto nível de exigência técnica e interface global.
Responsabilidades
* Gerenciar todas as atividades financeiras, contábeis, de recursos humanos e departamento de pessoal, bem como os serviços gerais de apoio administrativo da Empresa.
* Gerenciar a elaboração e atualização e examinar o fluxo de caixa, avaliando relatório de fluxo de caixa para direcionar as ações financeiras da empresa baseado na entrada e saída de numerários.
* Revisar as análises contábeis preparadas pela contabilidade terceirizada, envolvendo a revisão e aprovação de balancetes e demais demonstrações contábeis e obrigações acessórias, folha de pagamento de pessoal, cálculo de tributos, apuração fiscal, benefícios fiscais e escrituração dos livros correspondentes.
* Representar a empresa junto a clientes, fornecedores, entidades de classe, sindicatos, instituições financeiras e órgãos da administração pública, conforme poderes atribuídos em procuração para assinar documentos necessários à operação da Empresa.
* Administrar a equipe de trabalho do departamento administrativo e financeiro, selecionando, orientando, treinando, acompanhando a atuação, avaliando o desempenho, fazendo cumprir os procedimentos organizacionais e normas de segurança, bem como programando férias e interagindo com outros assuntos envolvendo a gestão de pessoal.
* Acompanhar as contas a receber, determinando ações de cobrança e negociando com clientes especiais, valores mais relevantes ou fora dos padrões normais estabelecidos, visando receber créditos da Empresa.
* Acompanhar o processo de pagamentos da empresa, verificando a documentação hábil para os mesmos, aprovando as transações quando dentro da alçada definida para o seu cargo.
* Gerenciar a confecção das declarações fiscais da Empresa, assegurando-se da sua exatidão e tempestividade quantos aos prazos para entrega.
* Gerenciar a elaboração e realizar a revisão final dos orçamentos anuais, fornecendo informações visando consolidar dados e planos de ação, efetuando o acompanhamento e controle dos gastos em geral com base nas verbas aprovadas no orçamento.
* Gerenciar toda a política de pessoal da Empresa, enfocando o atendimento da legislação trabalhista e previdenciária, bem como a articulação de processos de admissão, demissão, remanejamento, responsabilizando-se também pela gestão da política de cargos e salários e desenvolvimento de funcionários da Empresa.
* Gerenciar a aplicação dos recursos da Empresa bem como a obtenção de financiamentos, sempre que necessário.
* Gerenciar e supervisionar o sistema de bens patrimoniais, promovendo inventário periódico destes bens.
* Acompanhar o desenvolvimento do trabalho de apuração de custos e despesas, analisando-o e apontando as distorções encontradas.
* Gerenciar, revisar e aprovar a elaboração de relatórios gerenciais enviando-os à Diretoria para viabilizar a tomada de decisões estratégicas.
* Negociar e acompanhar a execução de contratos em geral pertinentes às atividades sob sua responsabilidade visando sempre a obtenção do menor custo e a manutenção da qualidade dos serviços prestados para a Empresa.
* Realizar outras atividades correlatas.
* Cumprimento de legislação de saúde e segurança e ambiental, pertinente a sua função/cargo;
* Cumprimento dasações oriundas de aspectos/impactos ambientais e perigos/riscos de saúde e segurança do trabalho.
Escolaridade
* Pós-Graduação
* Administração, Economia ou Contabilidade
Tipo de Experiência
* 06 (seis) meses na mesma função ou similar
Outros Requisitos
* Inglês fluente.
Modelo de Trabalho
* Presencial - 07:30h até as 17:00h
Carteira de Benefícios
* Cartão Alimentação/Refeição;
* Refeitório na empresa;
* Tranporte fretado ou auxílio mobilidade (se elegível);
* Auxílio Educação continuada;
* Participação deLucros e Resultados;
* Prêmio Assiduidade;
* Plano de Saúde e Odontológico - Bradesco;
* Totalpass e Wellhub;
* Presente de Natal;
* Presente de Aniversário;
* Previdência Privadaa [Brasilprev];
* Possibilidade de Home Office pra cargos administrativos.
* E +
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Desejamos uma boa sorte
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