Objetivo principal da função é liderar o setor de corte em uma empresa de moda, garantindo eficiência e máximo aproveitamento dos materiais.
Responsabilidades:
* Planejamento e Coordenação: Organizar e executar as atividades de corte de tecidos, garantindo que sejam realizadas de maneira eficiente;
* Leitura e Interpretação de Moldes: Analisar desenhos técnicos e moldes, definindo a melhor disposição das peças para reduzir desperdícios e garantir qualidade;
* Operação de Equipamentos: Utilizar e monitorar máquinas e equipamentos de corte, garantindo processos alinhados às normas técnicas e de segurança;
* Controle de Qualidade: Realizar inspeções nos materiais antes e após o corte, garantindo conformidade com padrões de produção;
* Integração com a Produção: Atuar em parceria com as equipes de costura e produção, garantindo fluidez e alinhamento no fluxo produtivo;
* Treinamento e Liderança: Orientar, desenvolver e capacitar a equipe de corte, promovendo um ambiente colaborativo e focado em resultados;
* Melhoria Contínua: Propor e implementar melhorias que otimizem processos, reduzam perdas e aumentem a produtividade.
Requisitos:
* Formação: Ensino Médio completo, preferencialmente com curso técnico na área de produção têxtil ou correlata;
* Desejável experiência: Mínimo de 2 anos de experiência na área de corte, preferencialmente no segmento de confecção ou indústria têxtil;
* Conhecimento Técnico: Leitura e interpretação de moldes e especificações técnicas, operação de equipamentos e tecnologias de corte de tecidos, noções de controle de qualidade e otimização de processos.