Atuar no processo de ensino e aprendizagem transmitindo conteúdo teórico-práticos, de nível médio técnico, visando à profissionalização dos alunos e a otimização da competitividade industrial.
Responsabilidades e atribuições
Participar do processo de planejamento global, da proposta pedagógica observadas às diretrizes da Instituição;
Elaborar e executar os planos de ensino e aprendizagem da Unidade Curricular;
Planejar, orientar e avaliar a dinâmica do processo de ensino e aprendizagem, em concordância à metodologia pedagógica institucional;
Orientar a aprendizagem dos alunos e avaliar seu desempenho, em concordância com as diretrizes metodológicas da Instituição;
Participar do planejamento, da execução e da avaliação de projetos interdisciplinares e extracurriculares;
Planejar, coordenar, elaborar e executar programas e projetos de formação educacional e capacitação profissional;
Ministrar aulas, orientar e acompanhar os alunos em experiências de ensino e aprendizagem com ênfase na prática profissional;
Elaborar e revisar materiais didáticos e outros pertinentes a sua área de atuação;
Manter atualizadas os documentos e as informações referentes às rotinas da sua área de atuação;
Atuar em atividades complementares ao processo de ensino como técnicas laboratoriais, palestras, visitas técnicas, cursos de capacitação e outras;
Seguir legislação e normas de qualidade, saúde, segurança e meio ambiente.
Requisitos e qualificações
Cód 01: Certificado de Conclusão do Ensino Médio Técnico em Mecânica Industrial, Controle e Automação e/ou áreas afins;
Comprovante de experiência de no mínimo 06 meses em manutenção e industrial, hidráulica e pneumática.
Cód 02: Certificado de Conclusão do Ensino Médio Técnico emMecânica Automotiva, Máquinas Agrícolas ou áreas afins
Comprovante de experiência de no mínimo 06 meses em diagnóstico e manutenção de veículos leves, pesados ou máquinas agrícolas e pesadas.
Cód 03: Certificado de Conclusão do Ensino Médio Técnico em Informática, TI, Análise de Sistemas ou áreas afins;
Comprovante de experiência de no mínimo 06 meses na área de formação.
Cód 04: Certificado de Conclusão do Ensino Médio Técnico em Eletrotécnica, Automação e/ou áreas afins
Comprovante de experiência de no mínimo 06 meses na área de Elétrica ou Automação Industrial.
Cód 05: Certificado de Conclusão do Ensino Médio Técnico em Papel e Celulose, Química ou áreas afins;
Comprovante de experiência de no mínimo 06 meses na área de tratamento de Celulose, indústria ou áreas afins;
Cód 06: Certificado de Conclusão do Ensino Médio Técnico em Administração, Logística ou áreas afins;
Comprovante de experiência de no mínimo 06 meses em rotinas administrativas e fluxos de logística industrial.
Carteira Nacional de Habilitação Válida Categoria B.
Informações adicionais
Plano de Saúde;
Auxílio Educação - Descontos na Escola do SESI e em cursos do SENAI do Mato Grosso do Sul;
Auxílio Creche;
Auxílio Dependente Especial;
Acesso à Universidade Corporativa;
Vale Alimentação/Refeição Flexível – R$ 35,00 dia útil (pagamento proporcional a carga horária e conforme Regulamento de concessão de vale alimentação/refeição);
Campanha de Vacinação contra a gripe.
Etapas do processo
Etapa 5: Contratação 5 Contratação
Junte-se ao Sistema Fiems!
Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!
Para acompanhar os editais dos nossos processos seletivos, clique aqui.
#J-18808-Ljbffr