Buscamos uma figura-chave para atuar como responsável pelo desenvolvimento e implementação de estratégias de Gestão de Pessoas alinhadas ao Plano de Negócios da empresa.
Coordenador(a) de Recursos Humanos
Essa é a sua oportunidade!
* A coordenação dos subsistemas de recursos humanos, incluindo Administração de Pessoal, Folha de Pagamento, Cargos e Salários, Benefícios, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Clima Organizacional, Avaliação de Desempenho e Comunicação Interna.
* O desdobramento e garantia da execução das estratégias de Gestão de Pessoas alinhadas ao Plano de Negócios da empresa.
* A revisão e implantação de políticas internas, alinhadas com as diretrizes da empresa e legislação vigente.
* O apoio ao desenvolvimento e à implementação de políticas, práticas e ferramentas de RH que apoiem nos planos de negócios e crescimento.
* A gestão da Comunicação Interna entre as unidades de negócios.
* O controle do orçamento da área e o acompanhamento de indicadores de desempenho de RH.
* Ser parceiro estratégico das lideranças, atuando de forma próxima e consultiva.
O que você precisa ter:
* Ensino superior completo em Administração, Psicologia, RH ou áreas correlatas.
* Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas (concluído ou em curso).
* Experiência em todos os subsistemas de RH no segmento de varejo e/ou serviços.
* Experiência com ambientes em transformação e profissionalização.
* Conhecimento em indicadores e ferramentas de gestão de RH.
O que oferecemos:
* Modelo 100% presencial – Campinas/SP
Segunda a sexta-feira, horário comercial.
Candidate-se já!