Estamos em busca de um**Analista Financeiro**para somar no nosso time!
Buscamos profissionais com propósito, que sonham grande e que acreditam na força da Cooperação!
Nossa cultura é focada em um ambiente inclusivo, diverso e colaborativo, permitindo que as pessoas possam ser elas mesmas! Juntos, construímos valores que são aplicados em nosso dia a dia, no relacionamento com cada cooperado, com o compromisso de tornar a Cresol cada vez mais forte!
Vem ser Cresol você também!
**Responsabilidades e atribuições**
**Responsabilidades**:
- Realizar as atividades relacionada ao planejamento, execução, acompanhamento e controle do Orçamento de Resultado, principalmente das despesas
- Elaborar processos de geração de análise envolvendo: coleta de dados, relatórios, elaboração de indicadores (KPI’s), gráficos e apresentações executivas
- Elaborar e analisar demonstrações gerenciais de resultado financeiro
- Atualizar as metodologias de Orçamento
- Orientar as gerencias na elaboração e acompanhamento do desempenho financeiro
- Participar de projetos de implementação e melhoria de processos
- Construção de orçamentos de resultado
- Análises de desempenho financeiro: rentabilidade de produtos financeiros, oportunidades de redução de custos, motivadores para o desempenho alçando (sejam alavancadores do resultado e/ou os ofensores)
- Elaboração de simuladores de desempenho e projeções de resultado (principalmente de despesas)
- Elaboração de materiais para tomada de decisão
**Requisitos e qualificações**
- Formação superior Superior em Administração, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas ou outras áreas afins;
- Pós-graduação em áreas de Controladoria e Finanças ou correlatas;
- Vivência em atividades de rotinas e controle financeiro.
- Domínio do Pacote Office, principalmente Excel (intermediário ou avançado) e Power Point
- Experiência em projetos de BI (business intelligence)
- Pró atividade
- Analítico/Raciocínio lógico
- Comunicação verbal e escrita
- Trabalho em equipe
**Informações adicionais**
**Benefícios**:
- **
Vale Transporte**:
- com ele garantimos condições de ir e vir de casa para o trabalho por meio do sistema de transporte coletivo público;
- ** Vale Alimentação e/ou Refeição** - para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito;
- ** Seguro de Vida** - um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral, aquela ajuda na hora que mais precisamos;
- ** Plano de Saúde** - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador, estamos sempre juntos;
- ** Plano Odontológico -**a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador;
- ** Auxílio Pós-Graduação -**a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores;
- ** Previdência Privada** - a Cresol se preocupa com seu futuro;
- ** PPR (Programa de Participação nos Resultados) -**conquistamos juntos e celebramos juntos;
- ** Cartão Natal** - a Cresol fornece um cartão no Natal no final do ano, assim a ceia é do jeito que o colaborador gosta;
- ** Adicional por Tempo de Serviço -**porque nosso desejo é que o colaborador faça sua carreira na Cresol;
- ** Auxílio Creche -**a Cresol cuida também do bem estar dos filhos dos colaboradores;
- ** Licenças Estendidas -**a Cresol possui licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento;
- ** Auxílio Casamento -** a Cresol apoia o casamento e celebra esse momento junto com o colaborador;
- ** Bônus Papai e Mamãe** - a Cresol apoia esse momento na vida dos colaboradores;
- ** Desenvolvimento -**a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores e investe nele durante o ano;
- ** Cresol Acolhe**- para o colaborador e sua Família**,**aqui oferecemos desde suporte a dúvidas jurídicas como dicas para seu Pet, por meio de ligações de qualquer lugar do Brasil;
- ** Licença Luto**:
- em caso de morte de pais, filhos, irmãos ou cônjuge são concedidos mais 3 dias uteis de licença, além dos 2 dias previstos em lei;
- ** Férias** - a Cresol disponibiliza também a possibilidade dos colaboradores tirarem suas férias em até 3 períodos;
- ** Prêmio de Reconhecimento** - é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam na Cresol e que completam tempo de casa, as premiações acontecem quando os colaboradores completam 1, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 anos de Cresol;
- ** Cresol Longevidade** - incentivo aos colaboradores a realizarem uma reserva para o futuro;
- ** Day off de Aniversário** - para o colaborador aproveitar um dia do seu jeito, é um benefício concedido no mês do aniversário do colaborador, sendo um dia de folga dentro do mês;
- ** Gympass**:
- acesso a academias físicas e aulas de Yoga, Meditação e Funcional ao vivo, um benefício completo para o seu Bem Estar;
- ** Kit do Bebê** - no nascimento do filho(a) dos colaboradores, seja Papai ou Mamães, eles irão receber um presente da Cresol para alegrar ainda mais esse momento especial;
- ** Auxílio Material Escolar**:
- este é um benefício pago no mês de j