Descrição:
Apoiar na elaboração de políticas e procedimentos de Recursos Humanos;
Realizar o processo de recrutamento e seleção de novos colaboradores;
Auxiliar na realização de entrevistas de desligamento e pesquisas de clima organizacional;
Participar de programas de integração e treinamento de novos colaboradores;
Acompanhar e analisar indicadores de desempenho da equipe;
Realizar o controle e manutenção de documentos e registros de funcionários;
Apoiar na elaboração de relatórios e apresentações para a diretoria;
Participar de projetos e atividades de desenvolvimento de pessoas;
Realizar o controle e acompanhamento de benefícios e convênios oferecidos aos colaboradores;
Manter-se atualizado sobre as tendências e boas práticas de Recursos Humanos.
Observações sobre a remuneração:
#J-18808-Ljbffr