Dar suporte as demandas de Departamento Pessoal;
- Realizar o controle e acompanhamento de admissão e desligamento do funcionário;
- Acompanhar o controle de pontos semanalmente;
- Gestão de benefícios e relatórios mensais;
- Elaboração de metas mensais e premiações dos funcionários;
- Apoiar nas apresentações do plano de carreira;
- Apoiar no levantamento de necessidade de treinamentos;
- Entre outras atividades pertinentes a função.
**Requirements**:
- Formação superior completa em Gestão de RH, Administração ou cursos semelhantes.
- Experiência na função;
- Conhecimento em pacote office ou pacote similar do Google.
- Ótima comunicação interpessoal, escrita e verbal;
- Capacidade de trabalhar em equipe e gerenciar tempo de forma eficaz;
- Organização e habilidade de lidar com várias tarefas simultaneamente;
- Disponibilidade para viagens.
**Benefits**
- Vale Transporte ou Vale Combustível
- Ticket Refeição
- Bolsa Gamer
- Bolsa de Inglês Campus Live
- Gympass
- Plano de Saúde pago 100% pela empresa
- Plano dental pago 100% pela empresa
- Bolsa de Pós-Graduação
- Folga no aniversário
- Seguro de vida
- Celular fornecido pela empresa
- Premiações por metas alcançadas