Descrição da vaga
Contamos com um time que trabalha com disciplina, determinação e humildade, reconhecendo seu papel como agente de transformação para gerar as mudanças que o mundo precisa, movidos pelo propósito de alimentar o mundo com o que há de melhor.
Conheça Mais Sobre a JBS Couros
Você sabia que a JBS Couros faz parte da JBS?
Presente em 4 continentes, a JBS Couros é a divisão de curtumes da JBS, especializada na produção e comercialização de couro, atendendo a segmentos como automotivo, moveleiro, de calçados e artefatos de couro.
Líder global na produção de couros, a JBS Couros é reconhecida pela qualidade de seus produtos e pelo compromisso com a sustentabilidade, atendendo indústrias de moda, automotiva e de móveis ao redor do mundo.
Algumas Curiosidades Sobre a JBS Couros
* Reconhecimento Global: Uma das maiores fornecedoras de couro do mundo, oferecendo produtos que atendem aos mais altos padrões de qualidade e durabilidade, utilizados por grandes marcas internacionais.
* Inovação no Segmento: Sempre à frente em inovações, desenvolvendo processos e tecnologias para produzir couros que atendem às exigências dos mercados de moda, automotivo e móveis. Investimento em pesquisa e desenvolvimento para criar produtos sustentáveis e de alta performance.
* Práticas Sustentáveis: Comprometida com a sustentabilidade, utilizando tecnologias avançadas para reduzir o impacto ambiental, promovendo reciclagem de resíduos, redução de emissões de carbono e uso eficiente de recursos naturais.
Junte-se à nossa equipe e faça parte de uma história de sucesso e inovação na JBS!
Responsabilidades e atribuições
* Realizar processos de recrutamento interno e externo;
* Conduzir entrevistas de desligamento;
* Acompanhar sistemas de avaliação de desempenho;
* Coordenar eventos sociais da empresa;
* Acompanhar realizações de treinamentos e seu registro no sistema;
* Administrar recursos destinados ao treinamento e desenvolvimento;
* Promover a integração de novos funcionários;
* Diagnosticar necessidades de treinamento e desenvolvimento junto aos gestores e elaborar programas de desenvolvimento.
Requisitos e qualificações
* Ensino superior completo ou cursando em Administração de Empresas, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins.
* Noções de controles administrativos e orçamentários (DRE e projeções);
* Conhecimento exigido de acordo com segmento de atuação: Legislação, Cálculo Trabalhista, Recrutamento e Seleção, ISO9001.
* Pacote Office (Excel).
Informações adicionais
* Vale-Alimentação flexível - Picpay
* Refeitório no local
* Vale-Transporte
* Sempre Cuida (Clínica Digital) - plataforma de teleatendimento em saúde
* Wellhub (antigo Gympass) ou Total Pass - convênio de academias
* Fretado
* Estacionamento gratuito
* Kit Natal no fim do ano
* Assistência Médica/Odontológica e Seguro de Vida - opcionais
* Descontos e promoções exclusivas para colaboradores
* Descontos em instituições de ensino e idiomas
Etapas do processo
* Registration
* Entrevista com o RH
* Entrevista com o Gestor
* Teste Prático
* Visita Técnica
* Comitê de Seleção JBS
* Hiring
Analista de Pessoas e Cultura (Atração e Captação)
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