Somos uma empresa diversa, inclusiva, com pensamentos múltiplos e ideias inovadoras, que investe na Transformação Digital e preza pela inovação, tanto em nossos produtos quanto em nosso método de trabalho. Uma empresa que tem como valor o respeito e que se preocupa com o bem estar de nossos colaboradores. Se faz bem, a gente faz “Para a Nestlé, o respeito pela inclusão, diversidade e igualdade de oportunidades é muito importante. Buscamos fortalecer o propósito de ter equipes diversas e contemplar todas as comunidades, culturas e idades.”.: Local de trabalho:Goiânia/GO Área:Gestão de Pessoas Empresa:Nestlé Nordeste Alimentos e Bebidas Ltda Reporte:Gerente de Gestão de Pessoas Possui Sucessor Mapeado:Não Instantâneo da Posição: Entrar na Nestlé significa que você está se juntando à maior empresa de alimentos e bebidas do mundo. Em nosso núcleo, temos um ambiente humano: pessoas apaixonadas que são movidas pelo propósito de melhorar a qualidade de vida e contribuir para um futuro mais saudável. Está posição tem o propósito de introduzir novos profissionais às rotinas de Gestão de Pessoas da Nestlé, desenvolvendo-o e preparando-o para assumir responsabilidades e papéis relevantes no time de Gestão de Pessoas da fábrica de Goiânia Um dia na vida de: - Suporte no processo de Talent Acquisition; - Suporte na Comunicação Interna; - Suporte em Treinamento e Desenvolvimento; - Suporte no Levantamento da Necessidade de Treinamento junto as áreas, bem com a elaboração do Plano de Treinamento anual; - Suporte na organização e execução dos programas de treinamento, bem como soluções e ações a serem aplicados alinhados às suas necessidades específicas; - Controlar, organizar e monitorar salas, materiais, recursos, equipamentos, programação de turmas, convocações e divulgações. - Monitorar e comunicar presenças, registros de treinamentos; - Organizar dossiês de treinamento; - Preencher e controlar KPI's de treinamento; - TPM: Suporte no Pilar de Educação & Treinamento, assegurando a correta implementação da metodologia; - Suportar os colaboradores em suas necessidades em relação a beneficios, solicitações, dúvidas, entre outros. O que fará você obter sucesso?: - Formação: Cursando ensino superior em Psicologia, Administração, Direito e áreas afins. - Domínio do pacote office; - Boa comunicação; - Bom relacionamento interpessoal; - Alta capacidade de organização e planejamento.