Muito Prazer! Somos a Monte Bravo. A Monte Bravo nasceu em 2010, do sonho dos nossos sócios fundadores Pier Mattei e Filipe Portella e, desde então, busca fazer a diferença na vida das pessoas através do Mercado Financeiro. Para isso, procuramos unir uma equipe de especialistas para olhar atentamente o patrimônio de cada cliente. Em 2024, nos tornamos uma das maiores corretoras independentes de investimento do Brasil. Venha fazer parte do nosso time! Requisitos Ensino médio completo, com interesse em iniciar carreira em Recursos Humanos, Dados ou áreas correlatas. Conhecimento intermediário em Excel, incluindo organização de planilhas, fórmulas simples e manipulação de dados. Boa capacidade de organização, atenção a detalhes e disciplina com controles. Perfil analítico, curioso e com vontade de aprender. Boa comunicação e postura profissional. Interesse por temas ligados a dados, indicadores, remuneração e estrutura organizacional. Diferenciais Vivência anterior com rotinas administrativas, controles ou análise de dados será considerada um diferencial. Responsabilidades Apoiar na atualização e manutenção de bases de dados de pessoas, estrutura, cargos e remuneração. Auxiliar na consolidação de informações para relatórios, dashboards e apresentações gerenciais. Dar suporte na organização de indicadores de RH, como headcount, movimentações, admissões, desligamentos, promoções e estrutura de áreas. Apoiar rotinas de conferência, saneamento e padronização de dados em planilhas e sistemas internos. Contribuir com levantamentos e análises operacionais relacionadas a remuneração fixa, variável, orçamento de pessoal e benchmarking interno. Apoiar a preparação de materiais para fóruns internos, reuniões executivas e acompanhamento de indicadores. Dar suporte ao time em controles administrativos, reports recorrentes e melhoria de processos da área. Benefícios Remuneração competitiva