Seja Bem-Vindo à nossa Página de Carreiras!A Sudoeste é uma empresa de 33 anos e busca atender as necessidades dos clientes da melhor maneira possível sempre de olho na qualidade, eficiência, transparência e honestidade.Além disso acreditamos que é possível construir um mundo melhor para se viver, onde o design, a arquitetura, a sustentabilidade e a tecnologia se integram em perfeita harmonia - fazendo deste o nosso propósito!A Sudoeste valoriza e apoia a diversidade e a inclusão em todas as suas manifestações. Por esse motivo temos um olhar atento para receber profissionais com as mais variadas características.Qual será o seu papel?Apuração do controle de ponto da equipe operacional de obras;Entregar documentos admissionais e devolução para o DP do escritório;Auxiliar os colaboradores para acessar o cartão de benefícios;Auxiliar os colaboradores para acessar os recibos e pagamentos;Atendimento referente a dúvidas relacionadas ao departamento pessoal;Fazer o controle referente aos programas internos (Apadrinhamento na obra e Indicação de talentos) e repassar ao RH;Auxiliar os engenheiros no processo de admissão operacional de obra (enviar as informações dos colaboradores a serem contratados para o DP);Auxiliar na operacionalização da pesquisa de clima junto ao operacional de obra;Apoiar a comunicação interna em ações e comunicados a serem feitos nas obras;Apoiar o RH nas ações do programa viva melhor nas obras;Auxiliar o RH nas ações de endomarketing que envolvam as obras;Outras atividades relacionadas à função.Esperamos que você:Tenha Ensino Superior em andamento em Administração, Ciências Contábeis, Direito, Economia ou Tecnólogo em Gestão de RH.Experiência na área.Contamos com você para construirmos juntos o nosso propósito! #ONovoQueSeViveVamos ficar muitos felizes se você:Tiver práticas em: Benefícios e Ponto Eletrônico.Nossos Benefícios:Vale Transporte/Combustível (sem desconto em folha);Unimed coparticipativo;Vale Refeição (29 reais o dia trabalhado, sem desconto);Seguro de vida;Seconci consultas;Auxílio Creche (para filhos de até 6 anos de acordo com a política da empresa);Gympass;PPI – Programa de Premiação Interna;Parceria com Araújo (após o período de experiência);Flexibilidade de trabalho no retorno da licença maternidade e paternidade;Auxílio Educação;B-day off;CAJU +: Plataforma de terapia online, Nutricionista, consultoria financeira, orientação jurídica e serviço social;Parceria com instituições de ensino e de idiomas;Apoio a certificações.Queremos que você saiba que nosso time de RH avalia todos os CVs cadastrados e, se você tiver fit com a vaga, iremos te convidar para um bate papo.Por isso, fique de olho em seu celular/WhatsApp, LinkedIn e no seu-mail também, combinado?Caso seu CV não seja selecionado desta vez, fique tranquilo, você permanecerá em nosso Banco de Talentos para futuras oportunidades ;)E aí, vem com a gente?
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