**Função de Gestão de Produtos**: estamos em busca de uma pessoa com sólida experiência em gestão de produtos digitais, especialmente voltadas para soluções HCM (Human Capital Management).
A responsável por impulsionar a melhoria contínua das jornadas entre as empresas, liderando iniciativas de integração, evolução de produtos e entrega de valor.
Responsabilidades:
1. Atuar no desenvolvimento e evolução de produtos digitais, com foco em jornada do colaborador.
2. Propor melhorias de integração entre plataformas (APP, Portal RH e sistemas das empresas do grupo).
3. Realizar análise de jornada, coleta de feedbacks e propor soluções com base em dados e boas práticas de UX.
4. Conduzir o processo de descoberta de produto, com formulação e validação de hipóteses.
5. Liderar a documentação de requisitos, incluindo user stories, critérios de aceitação e casos de uso.
6. Acompanhar métricas de produto e indicadores de sucesso (KPIs), gerando insights para tomada de decisão.
7. Conduzir pesquisas de mercado e análises competitivas para identificar oportunidades de diferenciação.
8. Trabalhar de forma colaborativa com times de design, tecnologia, negócios e stakeholders.
* Apoiado na gestão de pessoas, promovendo um ambiente de desenvolvimento contínuo.
Requisitos:
9. Experiência consolidada em gestão de produtos digitais ou áreas correlatas, com foco em soluções HCM, B2B ou SaaS.
10. Vivência em lançamento de produtos e melhorias contínuas com base em dados e feedbacks.
11. Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
12. Forte capacidade de análise de dados e uso de ferramentas de visualização.
13. Familiaridade com processos de prototipação e testes de usabilidade.
14. Excelente comunicação e habilidade de influenciar diferentes públicos.
15. Perfil proativo, com senso de dono, foco em resultados e visão estratégica.
16. Experiência com design de jornada do cliente e princípios de UX.
* Familiaridade com APIs será um diferencial.
Vantagens:
17. Licença Maternidade e Paternidade Estendida: mais tempo para estar presente nos primeiros momentos da vida do seu bebê.
18. Kit Baby Sankher: um kit especial para dar as boas-vindas ao novo membro da família.
19. Assistência Jurídica: apoio jurídico para questões pessoais e profissionais.
20. Auxílio Creche: contribuição para despesas com creche.
21. Cuidados com a Saúde: plano de saúde com ampla cobertura, telemedicina gratuita e acesso a apps especialistas para cuidar do que mais importa – você.
22. Plano Odontológico: cobertura odontológica para você e sua família.
23. Day OFF no Aniversário: um dia de folga para celebrar seu aniversário.
24. Empréstimo Consignado: empréstimos com condições especiais.
25. Auxílio vida saudável: parceria com apps de saúde com acesso a academias e bem estar.
26. Indicação de Talentos e Clientes Premiadas: recompensas por indicações bem-sucedidas.
27. Massoterapia no Escritório: sessões de massagem para relaxar e aliviar o estresse.
28. Participação nos Lucros e Resultados (PLR): participação nos resultados financeiros da empresa.
29. Seguro de Vida: proteção financeira para você e sua família.
30. Vale Alimentação/Refeição iFood: opções de alimentação flexíveis.
31. Vale Transporte: auxílio para deslocamento.
* Equipamentos Fornecidos pela Empresa: ferramentas de trabalho de qualidade.
Desenvolvimento e Evolução:
32. Um dos nossos valores fundamentais é o desenvolvimento contínuo. Queremos que todos os nossos colaboradores estejam sempre aprendendo, crescendo e se desenvolvendo, pois nossa empresa está em constante evolução.
33. Universidade Corporativa Sankhya: acesso a uma vasta gama de cursos e treinamentos.
34. Plano de Performance e Desenvolvimento Individual: plano personalizado para seu crescimento profissional.
35. Touchpoints de Evolução com a Liderança: encontros regulares com líderes para discutir seu progresso e desenvolvimento.
36. Cursos Online 100% Custeados pela Empresa: aprendizado contínuo sem custo para você.
37. Auxílio Idiomas: suporte para aprendizado de novas línguas.
38. Auxílio Graduação e Pós-Graduação: incentivo para avançar em sua formação acadêmica.
39. Auxílio Certificações: apoio para obtenção de certificações profissionais.
40. Workshops de Evolução: sessões de desenvolvimento intensivo.
41. Palestras Relacionadas à Qualidade de Vida: encontros sobre saúde e bem-estar.
42. Plataforma de Gamificação: pontuações e recompensas para incentivar seu desenvolvimento.
* Squads e Tribos de Trabalho para Inovações: equipes focadas em inovação e melhorias contínuas.
E MAIS IMPORTANTE AINDA: Todas as nossas vagas estão disponíveis para pessoas com deficiência.