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Gerente de loja - são bernardo do campo

São Paulo (SP)
Oportunidades Externas
Gerente de loja
Anunciada dia 13 junho
Descrição

Xx Responsabilidades e atribuições Supervisionar as operações diárias da loja, garantindo o cumprimento dos padrões de qualidade e atendimento estabelecidos; Gerenciar a equipe de funcionários, incluindo recrutamento, treinamento, avaliação de desempenho e desenvolvimento profissional; Elaborar e implementar estratégias de vendas para atingir e superar as metas de vendas estabelecidas; Monitorar o estoque e coordenar as atividades de reposição para garantir a disponibilidade adequada de produtos; Manter a loja limpa, organizada e visualmente atraente, seguindo os padrões de merchandising da marca; Gerir as operações de caixa, garantindo precisão nas transações financeiras e conformidade com os procedimentos internos; Interagir com os clientes para garantir uma experiência positiva de compra e resolver quaisquer problemas ou reclamações de forma eficaz; Colaborar com outros departamentos, como marketing e recursos humanos, para garantir o alinhamento das atividades da loja com os objetivos da empresa; Manter-se atualizado sobre as tendências do mercado e as novidades do setor para identificar oportunidades de melhoria e inovação na loja. Requisitos e qualificações Ensino Superior completo; Conhecimento em Ferramentas de Gestão: Familiaridade com ferramentas de gestão de vendas, como sistemas de PDV (Ponto de Venda) e softwares de CRM (Customer Relationship Management). Capacidade de analisar dados de vendas e interpretar relatórios para identificar tendências e oportunidades de melhoria. Excelentes Habilidades de Comunicação: Tanto escrita quanto verbal, para interagir com a equipe, clientes e superiores de forma clara e eficaz; Experiência anterior em liderança ou supervisão de equipes, com habilidade para motivar, treinar e desenvolver colaboradores; Habilidades de Planejamento e Organização: Capacidade de planejar estrategicamente as operações da loja, gerenciar o estoque e coordenar as atividades da equipe de forma eficiente; Capacidade de se adaptar a ambientes dinâmicos e lidar com situações imprevistas de forma proativa. Informações adicionais Estamos em crescimento, buscando novos talentos para nossa organização.

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