Descrição do Cargo
O candidato escolhido para o cargo de Analista de Metodologias Ágeis Pleno será responsável por construir e gerenciar projetos de dados e análise.
Será fundamental a capacidade de desenvolver soluções inovadoras, colaborativas, responsáveis e focadas no cliente.
Ao atuar como Analista de Agilidade, você fará parte da Unidade de Negócios de Loss Prevention, trabalhando em conjunto com o time de Produtos.
Potencialize o trabalho da equipe, dando consistência ao campo operacional e garantindo que todos entendam e apliquem os princípios da agilidade.
Empodere as pessoas e a empresa, visando primariamente o trabalho harmônico em equipe.
Seu dia a dia:
* Promover a utilização de Metodologias Ágeis, garantindo que seja entendida e aplicada pelo time;
* Apoiar na construção de cultura de equipe, feedback e melhoria contínua (Kaizen);
* Gerenciar o fluxo de trabalho e a organização do time;
* Conduzir as cerimônias ágeis adotadas pelo time;
* Ser guardião do quadro utilizado pelo time, garantindo a organização do backlog e sprints;
* Analisar regularmente as métricas do time, acompanhando os indicadores operacionais de eficiência do fluxo de trabalho, promovendo uma visão 360 da operação.
* Gerir as interferências externas de modo a assegurar foco no planejamento de trabalho;
* Remover impedimentos (técnicos, operacionais, contratuais, organizacionais, etc) que atrapalhem o andamento das atividades diárias do time;
* Estar sempre atualizado sobre metodologias ágeis e buscar formas alternativas de promover a melhoria contínua do time;
* Organização de documentações, políticas e acordos do time e promover a otimização de processos;
Habilidades e Qualificações Exigidas
Para assumir as responsabilidades deste cargo, é necessário ter as seguintes habilidades:
* Apresentar boa comunicação, pois somos um time bastante pró ativo e com necessidade de articulação de ideias;
* Encarar as mudanças como oportunidades e aprender com seus erros;
* Facilidade em compartilhar conhecimento com seus pares;
* Habilidade em organização e planejamento;
* Apoiar no desenvolvimento da cultura de alta performance em equilíbrio com um clima leve;
* Saber como construir com outras pessoas e desfrutar do trabalho em equipe;
* Experiência atuando como Analista de Agilidade;
* Experiência em processos de desenvolvimento de software;
* Conhecimento em técnicas de facilitação;
* Conhecimento em métricas de times ágeis;