Descrição do Cargo: O profissional que assume esta função é responsável por apoiar as atividades administrativas e operacionais do setor, realizando tarefas como admissão e demissão de colaboradores, controle de ponto, cálculo da folha de pagamento, gestão de benefícios, organização de documentações trabalhistas e atendimento aos funcionários para esclarecer dúvidas sobre processos internos e direitos trabalhistas. Essa figura também auxilia no cumprimento das obrigações legais e no envio de informações ao eSocial, garantindo conformidade com a legislação vigente.
Habilidades e Qualificações: Para desempenhar essa função, é necessário ter habilidades em gestão administrativa, conhecimento jurídico e capacidade de trabalho em equipe. Além disso, é importante ter boa comunicação e relacionamento com os funcionários, além de ser capaz de lidar com conflitos e resolver problemas de maneira eficaz.
Vantagens: Este cargo oferece várias oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional, bem como reconhecimento e compensação justas. Além disso, o profissional que ocupa este cargo estará em constante interação com a equipe de apoio e outros departamentos da empresa, o que permite uma visão geral das operações e contribui para uma maior eficiência e produtividade.'],