Responsabilidades:
* Realizar captação, cadastro e integração de motoristas e veículos;
* Apoiar o setor de frotas no check list e acompanhamento da operação;
* Solicitar e monitorar serviços de gerenciamento de risco;
* Divulgar e negociar cargas via plataformas digitais;
* Emitir contratos de agregados e manter cadastros atualizados;
* Acompanhar entregas, quilometragem e baixas nos sistemas da operação.
Requisitos para a vaga:
* Experiência prévia na área de transporte, logística ou gerenciamento de frotas;
* Conhecimento em plataformas de gerenciamento de risco ;
* Noções de negociação de fretes e integração de motoristas;
* Habilidade em utilização de sistemas de transporte (ex.: Siimp, Itrack, FreteBras – diferencial);
* Ensino médio completo (desejável técnico ou superior em Logística/Transporte);
* Boa comunicação e capacidade de relacionamento com motoristas e agregados;
* Organização e atenção a prazos para atualização de cadastros e contratos;
* Pacote Office básico/intermediário.
Horário:
* Segunda à sexta - 08h00 às 17h48.
Benefícios:
* Convênio médico;
* Convênio odontológico;
* Cesta básica;
* VT;
* VR;
* Convênio com Wellhub (gympass).
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Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.982,00 por mês
Benefícios:
* Assistência médica
* Assistência odontológica
* Cesta básica
* Estacionamento gratuito
* Seguro de vida
* Vale-refeição
* Vale-transporte