Responsabilidades: - Realizar captação, cadastro e integração de motoristas e veículos; - Apoiar o setor de frotas no check list e acompanhamento da operação; - Solicitar e monitorar serviços de gerenciamento de risco; - Divulgar e negociar cargas via plataformas digitais; - Emitir contratos de agregados e manter cadastros atualizados; - Acompanhar entregas, quilometragem e baixas nos sistemas da operação. Requisitos para a vaga: - Experiência prévia na área de transporte, logística ou gerenciamento de frotas; - Conhecimento em plataformas de gerenciamento de risco ; - Noções de negociação de fretes e integração de motoristas; - Habilidade em utilização de sistemas de transporte (ex.: Siimp, Itrack, FreteBras - diferencial); - Ensino médio completo (desejável técnico ou superior em Logística/Transporte); - Boa comunicação e capacidade de relacionamento com motoristas e agregados; - Organização e atenção a prazos para atualização de cadastros e contratos; - Pacote Office básico/intermediário. Horário: - Segunda à sexta - 08h00 às 17h48. Benefícios: - Convênio médico; - Convênio odontológico; - Cesta básica; - VT; - VR; - Convênio com Wellhub (gympass). Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$2.982,00 por mês Benefícios: - Assistência médica - Assistência odontológica - Cesta básica - Estacionamento gratuito - Seguro de vida - Vale-refeição - Vale-transporte