Oportunidade para quem ama moda e desafios!
A
Marisa
, marca que veste e inspira mulheres em todo o Brasil, está com
vagas para Gerente de Loja
em
diversas localidades do país
.
Se você tem experiência em gestão de pessoas, foco em resultados e paixão por proporcionar a melhor experiência de compra para nossas clientes, essa é a sua chance de brilhar! ?
Funções da Posição:
•Garante os resultados através da venda de produtos de moda e serviços financeiros
•Guardião da cultura Marisa, sendo uma referencia para o time da loja.
•Garante a execução da estratégia de vendas e VM, capacitando os supervisores e demais colaboradores de loja.
•Contribui para elaboração de plano tático e projetos
Reforce aspectos táticos e técnicos da venda, maximizando os resultados da loja,
Realiza a gestão das metas da loja motivando o time, acompanhando os resultados implementando plano de ação
Dissemina a cultura, políticas e normas da empresa ao time sob sua responsabilidade, desenvolvendo equipes alinhadas e de alta performance
•Direcionar e garantir execução dos procedimentos operacionais.
•Garantir a implantação das normas e procedimentos da empresa e cumprimento das rotinas administrativas;
•Assegura a melhor experiência para as nossas clientes, medida pelo NPS e alicerçada pelos princípios Marisa; devendo liderar e treinar sua equipe para garantir excelência em atendimento
•Realizar gestão da equipe, definindo planejamento de horários, escalas, conduzindo reuniões de alinhamento, aplicando treinamentos, avaliação de desempenho e feedbacks e identificando talentos para sucessão.
•Responsável especialmente pelo treinamento de supervisores, contribuindo diretamente na formação de novos gerentes;
•Fortalecer cultura de alta performance, experiência da cliente, produtividade e rentabilidade
•Responsável pala gestão dos custos da loja
•Responsável pela gestão patrimonial da loja e prevenção de perdas
•Participação em Projetos da Companhia
Requisitos e Qualificações:
•Ensino Superior Completo ou Cursando
•Análise de relatórios gerenciais;
•Pacote office intermediário e sistemas de gestão de vendas,
•Conhecimento de técnicas de vendas, VM e dos processos operacionais da loja;
•Gestão de Pessoas e noções básicas de leis trabalhistas
•Experiência anterior em lideranças de equipes