“A Flora é uma empresa que tem o cuidado como essência. Trabalhamos todos os dias com carinho e dedicação e temos orgulho em distribuir por todo o país nossos produtos, presentes no dia a dia de: milhares de brasileiros.Somos guiados por nossos valores, temos atitude de dono, determinação, disciplina, disponibilidade, simplicidade, franqueza e humildade. O nosso crescimento é resultado do comprometimento de cada pessoa e o nosso sucesso, compartilhado em time.Trabalhar conosco é evoluir, se conectar e acreditar em fazer a diferença na vida das pessoas.”Venha fazer parte desse time incrível que faz a história da Flora!Main responsibilities1 Realização dos exames admissionais, demissionais, mudança de riscos e periódicos em dia, assim acompanhando a saúde dos colaboradores.2 Conscientização a todos colaboradores da organização no que se refere aos cuidados com a saúde no ambiente de trabalho.3 Buscar a eliminação de acidentes e diminuição da incidência das doenças originadas pela execução de atividades laborais dentro da organização.4 Manter atualizado o controle de afastados pelo INSS bem como seu status.5 Planejar, organizar e executar atividades de enfermagem do trabalho, empregando processos de rotina e/ou específicos, mantendo um ambiente adequado para o cuidado a saúde do trabalhador;6 Contribuir para o cumprimento do PCMSO (Programa de Controle Medico de Saúde Ocupacional), através da convocação para os colaboradores realizarem os exames periódicos e atualização de todas as informações ambulatoriais necessárias;7 Auxiliar na realização de procedimentos médicos bem como exames admissionais, demissionais periódicos, mudança de riscos e retorno ao trabalho por meio de verificação de sinais vitais e preenchimento de anamnese;8 Acompanhar colaboradores acidentados para hospitais caso seja necessário, através da verificação da gravidade do acidente e aplicação dos cuidados emergenciais;9 Contribuir para a melhora no estado físico do colaborador, por meio da administração de medicações indicadas pelo médico;10 Contribuir para a redução do absenteísmo médico, através da gestão de afastamentos com a estratificação e análise dos CIDs identificados nos atestados;11 Aferir as causas das principais doenças ocupacionais dentro da Flora, através do preenchimento de planilhas eletrônicas;12 Realizar a gestão de afastados do INSS, fazendo as devidas contestações previdenciárias e encaminhar para o INSS;13 Fazer a manutenção do PCA (Programa de Controle Auditivo);14 Implantar e fazer a manutenção dos Programas de Saúde de Qualidade de Vida (Tabagismo, Hipertensão, Diabetes, Vacinação, Medida Certa, outubro Rosa, novembro Azul);15 Elaborar o DDS (Dialogo Diário de Segurança), direcionando ao SESMT para divulgação;16 Controlar estoque de medicamentos e materiais;17 Controlar e descartar os resíduos hospitalares;18 Acompanhar manutenção e abastecimento da ambulância, bem como dirigi-la em situações de emergência;19 Visitar colaboradores afastados pelo INSS, afim de acompanhar processo;20 Consulta e análise do FAP (Fator acidentário de prevenção) da empresa, repassando as divergências encontradas para o jurídico fazer as devidas contestações.21 Executar trabalhos específicos em cooperação com outros profissionais, emitindo pareceres para realizar levantamentos identificar problemas.22 Orientar os funcionários no ato da admissão quanto ao esquema vacinal completo e cumprimento completo deste por meio de campanhas realizadas em conjuntos com a secretaria de saúde do município.23 Acompanhar o PCMSO (Programa de Controle Medico de Saúde Ocupacional) e campanhas de saúde ocupacional das unidades.Requirements and skillsEnsino Técnico completo - Enfermagem / Especialização em Enfermagem do TrabalhoDesejável Pacote Office completoDesejável NRs (Normas Regulamentadoras), primeiros socorros, segurança no trabalho e leis trabalhistas.Additional informationVale Alimentação - R$ 200,00 por mêsRefeição no localSeguro de Vida em grupoEstacionamento no local
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