Ensinar conhecimentos de uma área profissional, articulando o processo de ensino-aprendizagem, planejando atividades, orientando alunos (as), avaliando o trabalho acadêmico científico, coordenando atividades de ensino, produzindo material de trabalho, prestando atendimento às demandas da comunidade na área da educação escolar e não-escolar (educação formal e informal), participando de atividades administrativas, atualizando-se na área e comunicando-se oralmente e por escrito, para transformar esses conhecimentos em aulas teóricas e práticas. Responsabilidades e atribuições - Elaborar e apresentar Planejamentos periódicos (dos Anuais aos Semanais) de acordo com diretrizes educacionais, realizando constante avaliação, acompanhamento e ajustes; - Ministrar aulas teóricas e/ou práticas, garantindo segurança, higiene e proteção ambiental nas situações de ensino-aprendizagem; - Participar de reuniões escolares diversas; - Realizar atendimento a alunos (as) e pais e/ou responsáveis; - Organizar eventos, visitas técnicas e atividades diversas; - Reportar problemas pedagógicos e disciplinares à Coordenação; - Prestar assessoria e desenvolver trabalhos técnicos; - Elaborar e aplicar métodos de avaliação, providenciando a correção das atividades avaliativas; - Propor e realizar atividades de recuperação de notas; - Efetuar registros burocráticos e pedagógicos; - Desenvolver e acompanhar projetos em sua área de atuação; - Realizar acompanhamento de estagiários, promovendo a aproximação dos alunos com o ambiente profissional nas empresas; - Acompanhar e orientar Trabalho de Conclusão de Curso; - Executar outras atividades compatíveis com a função. Requisitos e qualificações Requisitos da Vaga (Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo) - Ensino Superior e Mestrado completos, sendo pelo menos um deles nas áreas de Logística, Produção ou Administração; - CNH categoria “B”; - Disponibilidade para realizar viagens e trabalhar aos finais de semana; - Disponibilidade para atuar na cidade de Anápolis - GO. Conhecimentos Específicos - Gestão da Cadeia de Suprimentos; - Logística de Distribuição e Transporte; - Planejamento de Estoques; - Logística Reversa; - Gestão de Compras e Suprimentos; - Logística Internacional e Comércio Exterior Análise e Gestão de Custos Logísticos; - Tecnologia Aplicada à Logística; - Legislação Educacional; - Didática e Metodologia de Ensino; - Técnicas de atendimento; - Informática Intermediária (Pacote Office). [Desejáveis] Conhecimentos e/ou Experiências - Experiência profissional na área de formação, tanto no setor educacional quanto em outros segmentos, proporcionando uma visão ampla e diversificada, aplicável às diferentes demandas do ambiente educacional. Informações adicionais Nº de Identificação do Processo Seletivo: 7779045/2024 SENAI Roberto Mange Etapas do processo seletivo: Etapa - Análise Curricular Etapa - Avaliação Teórica (Questões de conhecimentos gerais como português/matemática/raciocínio lógico e de conhecimentos específicos, sendo eles:Gestão da Cadeia de Suprimentos; Logística de Distribuição e Transporte; Planejamento de Estoques; Logística Reversa; Gestão de Compras e Suprimentos; Logística Internacional e Comércio Exterior Análise e Gestão de Custos Logísticos; Tecnologia Aplicada à Logística.) Etapa - Avaliação de Aula Teste (Tema da aula Teste:O Impacto da Indústria 4.0 na Cadeia de Suprimentos: Automação e Integração de Sistemas.) Etapa - Avaliação de Competência Técnica Etapa - Avaliação de Potencial Informações de contratação: Local de Trabalho:SENAI Roberto Mange - Rua Engenheiro Roberto Mange, 239, Anápolis, Goiás, Brasil, 75113 630 Vaga (s): 02 Carga Horária Prevista: 04h semanais Escala de Trabalho: 18:30/22:30 Remuneração: R$ 60,40 hora/aula Contrato de trabalho:Indeterminado Nossos principais benefícios: - Plano de Saúde (coparticipação); - Vale Alimentação e/ou Refeição (Ifood); - PPR (Programa de Participação nos Resultados); - Plano de Desenvolvimento Individual (PDI); - Clube de Descontos; - Telemedicina; - Bolsa de Estudos; - Vale Transporte; - Seguro de Vida; - Incentivos Educacionais; - Universidade Corporativa; - Apoio Psicológico; - Ações de Saúde e Qualidade de Vida; - Descontos em Serviços prestados pelo SESI e SENAI - GO; - Benefícios da associação de empregados. - Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratado nos termos do art. 443,-3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos. - Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas