O Supervisor de Vendas Externas Pleno é responsável por liderar, desenvolver e acompanhar a equipe comercial em campo, garantindo o alcance das metas estabelecidas pela empresa. Além da elaboração de estratégias comerciais e análise de resultados, atua diretamente na operação, realizando visitas externas, acompanhando rotas, participando de negociações e prestando suporte diário aos consultores. Este profissional deve possuir perfil híbrido, conciliando visão estratégica e capacidade de planejamento com forte atuação operacional. Espera-se que esteja presente nas ações comerciais, treinamentos práticos, prospecções e acompanhamentos externos, assegurando a execução das estratégias definidas e o desenvolvimento contínuo da equipe. Principais atividades: Acompanhar diariamente a equipe de vendas em campo, realizando visitas externas e monitorando a execução das atividades comerciais. Desenvolver os consultores por meio de treinamentos práticos durante as rotas e atendimentos. Participar ativamente de negociações, prospecções e fechamento de negócios estratégicos. Realizar visitas frequentes às regiões de atuação para identificar oportunidades de mercado e apoiar a equipe comercial. Garantir a execução dos processos comerciais definidos pela empresa. Atuar como referência operacional para a equipe, solucionando dificuldades encontradas durante as atividades externas. Monitorar indicadores de produtividade, conversão, visitas realizadas e desempenho individual dos consultores. Planejar ações comerciais e assegurar sua implementação em campo. Requisitos: Ensino superior cursando ou concluído em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas. Experiência comprovada com gestão de equipes de vendas externas. Experiência consolidada em gestão de pessoas e liderança de equipes comerciais. Disponibilidade para viagens e atuação constante em campo. Vivência prática em prospecção, negociação e fechamento de vendas externas. Perfil "mão na massa", com capacidade de equilibrar planejamento estratégico e execução operacional. CNH categoria B válida e experiência em condução de veículos em viagens corporativas. Diferenciais competitivos: Histórico de desenvolvimento de equipes comerciais através de acompanhamento em rota. Experiência com gestão de equipes distribuídas em diferentes cidades ou regiões. Capacidade comprovada de aumentar resultados por meio da presença operacional junto à equipe. Experiência em abertura de mercado através de atuação direta em campo. Experiência em segmentos de proteção veicular, seguros, consórcios ou produtos financeiros Benefícios e Remuneração: Salário fixo: R$ 2.500,00. Comissão/recorrência. Bonificação por resultados. Carro corporativo. Ajuda de custo alimentação: variável de acordo com a rota (Cartão Benefícios Sólides). Ajuda de custo semanal para combustível (Cartão Benefícios Sólides). Plano de carreira estruturado, com possibilidade de evolução para Gerente Regional. Atenção: Esta não é uma vaga exclusivamente administrativa ou de gestão. Procuramos um líder comercial que esteja presente no dia a dia da operação, acompanhando equipes em campo, realizando visitas externas e garantindo a execução das estratégias comerciais junto aos consultores.