Analista de Compras II | São Bernardo do Campo | SP Garantir a aquisição das demandas de compras de materiais e serviços, visando o melhor preço, prazo e qualidade. Negociar com os fornecedores, visando ao fechamento de compras dentro das melhores condições de preço, qualidade e prazo de entrega. Emitir os pedidos de compra e encaminhá-los aos fornecedores, fazendo o acompanhamento do processo de entrega e cumprimento final de todas as condições negociadas. Envio ao fiscal das notas fiscais e boletos das compras realizadas de modo a garantir o cumprimento dos prazos. Pesquisar novos fornecedores de produz e serviços diversos, visando desenvolver fontes alternativas de suprimentos. Graduação cursando ou completa em: Administração de Empresas, Engenharia, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas; Experiência na área de compras ou administrativa; Ter atuado na área de compras; Desejável experiência em sistema ERP / SGI e ISO 9000. Segunda a sexta-feira, das 8h00 às 18h00, 1h e 12min para refeição. Benefícios e parcerias: Vale Refeição e/ou Vale Alimentação Empréstimo consignado (após 6 meses de empresa) Rede social corporativa (parceria com diversos estabelecimentos com descontos e benefícios exclusivos) Programa de treinamento e capacitação (Universidade Tecnogera) Café da manhã Programas de saúde e bem estar: Plano de saúde Saúde emocional: sessões de psicoterapia 100% custeadas pela empresa Step 4: Comprovação de documentação obrigatória 4 Comprovação de documentação obrigatória Step 5: Entrevista com a Gestão 5 Entrevista com a Gestão Somos energia em movimento desde 2006, fornecendo a energia que movimenta negócios, especialmente, com soluções em energia temporária, equipamentos de acesso e controle de temperatura. Estamos em todo território nacional e América Latina, compartilhando a energia de fazer acontecer e que nos trouxe até aqui. É ela que nos permite colocar nosso ponto de vista em movimento. Com o olhar voltado para a constante evolução dos nossos colaboradores, o time de Gente & Gestão busca o engajamento através da cultura, da aquisição de novas habilidades e fortalecimento das competências técnicas e comportamentais. Juntos criamos o futuro em que acreditamos, estabelecendo as competências que todos os colaboradores precisam para traçar uma linha contínua de crescimento e sucesso. J-18808-Ljbffr