O GRUPO AMPER Responsabilidades e atribuições Atuar no controle de pessoal, com vivência em: - Acompanhamento do quadro de colaboradores por contrato, centro de custo e unidade; - Monitoramento de admissões, desligamentos e movimentações de pessoal; - Controle de headcount e impactos orçamentários. Realizar o controle e análise de custos com pessoas, demonstrando habilidades em: - Análise de salários, benefícios, encargos e provisões trabalhistas; - Monitoramento dos valores gastos com pessoal por contrato; - Identificação de desvios e oportunidades de otimização de custos. Atuar no controle estratégico da folha de pagamento, com vivência em: - Conferência e validação dos cálculos da folha e encargos; - Acompanhamento do custo total da folha de pagamento; - Interface com contabilidade, financeiro e DP. Desenvolver e acompanhar indicadores de gestão de pessoas, com habilidades analíticas para: - Elaboração de relatórios gerenciais de custo de pessoal; - Análise de absenteísmo, turnover e impacto financeiro; - Suporte à tomada de decisão da liderança. Atuar na gestão estratégica de pessoas, com vivência em: - Apoio ao planejamento de pessoal e orçamento anual; - Análise de impactos financeiros de reajustes salariais, acordos e convenções coletivas; - Suporte técnico às lideranças em decisões relacionadas a pessoas e custos. Garantir a conformidade legal e contratual, com vivência em: - Legislação trabalhista, previdenciária e normas coletivas; - Atendimento a auditorias internas e externas; - Acompanhamento de obrigações acessórias (eSocial, FGTS, INSS). Requisitos e qualificações Formação: - Curso Superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas; - Desejável Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Controladoria, Finanças ou áreas afins. Requisitos: - Vivência em Departamento Pessoal e controle de folha de pagamento; - Habilidades analíticas para controle de custos e indicadores de pessoal; - Vivência com orçamento de pessoal e acompanhamento financeiro de contratos; - Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária; - Habilidades no uso do Pacote Office 365, com ênfase em Excel e Power BI; - Disponibilidade para viagens. Informações adicionais - Plano de saúde; - Plano odontológico; - Seguro de vida; - Ticket de Alimentação; - Wellhub; - Starbem; - Amper Cuida. A Amper Elinsa é uma empresa especializada em soluções de energia, que atua com eficiência, segurança e responsabilidade no apoio às operações do Grupo Equatorial. Nossa atuação contribui diretamente para a continuidade e a qualidade dos serviços essenciais de energia elétrica. Estamos presentes no Amapá e no Pará, conectando pessoas, processos e tecnologia para garantir confiabilidade, excelência e compromisso em cada entrega. Mais do que executar serviços, acreditamos em gerar valor, fortalecer relações e construir resultados sustentáveis, sempre com foco na segurança, no respeito às pessoas e na melhoria contínua. Na Amper Elinsa, as pessoas estão no centro de tudo. Valorizamos o trabalho em equipe, o protagonismo e o compromisso com o que fazemos. Cada colaborador tem um papel essencial na entrega de soluções eficientes e no fortalecimento de uma cultura baseada em ética, responsabilidade e colaboração. Promovemos um ambiente que incentiva o desenvolvimento profissional, o aprendizado contínuo e o cuidado com as pessoas, porque acreditamos que resultados consistentes começam de dentro para fora.