Gestão de Stakeholders: liderar as atividades e empresas sob sua responsabilidade, engajando stakeholders e gerenciando conflitos para a entrega de empreendimentos de sucesso.
Planejamento do Escopo, Budget e Cronograma: liderar e consolidar os requisitos técnicos necessários, incluindo a elaboração de memoriais descritivos (MD), definição de custos e elaboração de cronogramas – com o suporte dos demais departamentos.
Detalhamento Técnico: criar pranchas, desenhos técnicos, estudos, laudos, emitir ART e validar projetos recebidos.
Coordenação da Execução: orientar a equipe conforme o planejamento realizado, priorizando atividades e gerenciando a disponibilidade dos recursos necessários. Interagir com o time da produção e demais clientes, programando as paradas de planta para intervenções dos projetos.
Monitoramento e Controle: avaliar o progresso das atividades, sugerindo ações de otimização que beneficiem a qualidade, o custo e os prazos.
Gestão dos Riscos: identificar riscos, condições e eventos incertos que possam afetar negativamente ou positivamente as atividades planejadas.
Melhoria Contínua e PMO: aplicar as boas práticas e procedimentos compartilhados internamente, estendendo seus aprendizados (lessons learned) com toda a equipe.
Diagnóstico de Causa Raiz: acompanhar e validar tecnicamente a necessidade do projeto, para garantir a assertividade do futuro investimento na geração de valor para a companhia.
Requisitos do cargo
Ensino superior em Engenharia Mecânica, Civil, Elétrica, Automação, Mecatrônica ou áreas afins.
Desejável pós-graduação em Gestão de Projetos.
Desejável Inglês intermediário.
Experiência com projetos CAPEX em indústria, com familiaridade com atividades de civil, hidráulica, elétrica, instrumentação, mecânica e ambiente industrial.
Experiência com softwares de CAD ou BIM, preferencialmente AutoCAD ou Revit, além de familiaridade com a criação e interpretação de desenhos técnicos (P&ID, projetos elétricos, projetos mecânicos, isométricos, etc.).
Conhecimento em Pacote Office e Power BI.
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