**Gerente de Filial Júnior: Uma Oportunidade para Desenvolver suas Habilidades**
Aqui, você encontrará um ambiente estimulante e desafiador onde pode aplicar suas habilidades em liderança e gestão. Nossa equipe é composta por profissionais dedicados e apoiadores que trabalham juntos para superar expectativas e conectar pessoas e organizações.
Descrição da Vaga
Nossa empresa busca um profissional qualificado para atuar como Gerente de Filial Júnior. Será responsável por coordenar as atividades da filial, garantindo o cumprimento das metas e objetivos estabelecidos.
Responsabilidades Principais
* Coletar dados sobre desempenho dos funcionários e conduzir discussões alinhadas com os objetivos setoriais.
* Lidar com procedimentos internos relacionados a estoque e pedidos de reposição regularmente.
* Analisar indicadores de desempenho da filial e fazer recomendações claras a respeito de melhorias necessárias.
* Verificar a qualidade dos produtos e serviços oferecidos na filial, dando ênfase na importância do feedback dos clientes.
* Desenvolver estratégias para aumentar as vendas e fidelizar os clientes de acordo com os padrões de excelência definidos pela empresa.
Habilidades Requeridas
* Experiência prévia na área de varejo ou gestão de filiais.
* Conhecimento profundo em gestão de equipes e processos operacionais.
* Capacidade analítica e capacidade de tomar decisões informadas.
* Boa comunicação e habilidades de liderança eficazes.
* Formação em Administração, Gestão de Negócios ou áreas correlatas.
Benefícios Oferecidos
* Internet cortesia após 3 meses de experiência.
* Seguro de vida.
* Vale alimentação.