DESENVOLVEDOR DE VENDAS E ATENDIMENTO
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Buscamos por profissionais proativos e comunicativos para atuar em nosso setor de vendas.
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O ideal é que você tenha experiência em telemarketing, vendas e atendimento ao cliente. Além disso, deve ter habilidades de comunicação eficazes e ser capaz de cumprir metas.
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Os principais responsáveis serão:
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1. Vender produtos e serviços;
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2. Atender a clientes com respostas eficazes às suas necessidades;
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3. Comunicar-se efetivamente com a equipe para alcançar os objetivos da empresa.
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4. Cumprir metas de venda e realizar visitas a clientes;
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5. Manter relatórios atualizados sobre suas atividades e resultados.
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6. Fornecer atendimento de alta qualidade aos clientes.
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7. Realizar gestão do tempo de forma eficiente.
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8. Desenvolver estratégias de marketing eficazes para aumentar as vendas.
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9. Participar de treinamentos e workshops para melhorar habilidades.
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10. Cooperação entre colegas para ajudar a equipe de trabalho.
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11. Sugerir soluções inovadoras para aumentar a produtividade e reduzir custos.
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12. Assistir na organização dos processos internos.
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13. Realizar outros trabalhos relacionados à posição solicitada pela chefia.
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14. Verificar e responder a todos os emails e chamadas telefônicas durante o horário de expediente.
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15. Disponibilidade para mudança ou deslocamento para Belém-PA.
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16. Ensino Médio completo (preferencial).
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17. Experiência em Materiais de Construção.
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18. Carteira Nacional de Habilitação Categoria B (preferencial).
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19. Curso de Atendimento ao Cliente (preferencial).
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20. Documentação de identificação válida.
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21. Dedicação total e compromisso com o sucesso do negócio.
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22. Flexibilidade e capacidade de adaptação aos novos processos e procedimentos.
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23. Motivação constante e vontade de aprender sempre mais.
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24. Conhecimento em sistemas de gerenciamento de estoque e fornecedores (opcional).
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25. Domínio em planilhas do Excel (opcional).
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26. Opção de contratação CLT, conforme acordo coletivo vigente.
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27. Valorização da integração do colaborador no ambiente de trabalho.
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28. Flexibilidade no horário de trabalho.
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29. Oferta de benefícios como Vale-Alimentação e Vale-Transporte.
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30. Possibilidade de crescimento profissional e desenvolvimento pessoal.
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31. Opção de adicional de 13º salário e comissões.
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32. Desenvolvimento contínuo da carreira e aumento salarial baseado nos resultados obtidos.
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33. Apoio constante ao empregado.
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34. Preço competitivo para a nossa área geográfica.
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35. Por que escolher nossa empresa?
\\- Valoriza e valoriza cada colaborador e estima grande conteúdo com eles
\\- Alegria instantânea;
\\- É muito fácil manter uma excelente atmosfera ambiente.
\\- Precisa prestar atenção na passagem rápida do colaborador.
\\- Isso vale milhões.\