Somos a Quanta Previdência Cooperativa e estamos
juntos construindo o futuro de mais de 230 mil pessoas
Temos um ambiente que estimula a experimentação e aprendizagem e o espírito cooperativista,
sustentados por uma Cultura de Vanguarda que permite a todos os Quanters a visão de negócio em todos os níveis de atuação.
Trabalhamos constantemente pelo crescimento em escala, pois sabemos que, para nós, o céu
não
é o limite
Você se identifica?
Se sim, verifique os requisitos da vaga e cadastre-se
Vaga híbrida
Responsabilidades e atribuições
O que você vai fazer?
* Apoiar a organização e o registro das agendas estratégicas, reuniões executivas e fóruns de governança, garantindo rastreabilidade de decisões e encaminhamentos.
* Sustentar cadências estratégicas (checkpoints, revisões e ciclos trimestrais), apoiando a execução e o acompanhamento das ações.
* Consolidar e atualizar relatórios, documentos e informações oficiais de estratégia e governança, garantindo organização e versionamento.
* Atualizar e acompanhar indicadores (OKRs e KPIs) e roadmaps estratégicos em plataformas corporativas (ex.: TeamGuide, Jira, SoftExpert).
* Apoiar a consolidação de dados para análises, painéis e apresentações estratégicas.
* Produzir comunicados e conteúdos estratégicos para canais internos (ex.: Engage), traduzindo direcionamentos em mensagens claras e acessíveis.
* Apoiar a organização de eventos estratégicos e a construção/revisão de apresentações para diretoria e lideranças.
Requisitos e qualificações
Quem é você?
• Esperto(a), dinâmico(a) e empolgado(a): tem jogo de cintura para lidar com diferentes demandas e priorizar o que importa.
• Organizado(a) e proativo(a): sabe planejar o dia, solucionar problemas e evitar surpresas de última hora.
• Comunicativo(a) e criativo(a): sabe transformar ideias em ações e comunicar de forma clara.
Esperamos que você tenha:
• Ensino Superior em administração, marketing, secretariado e afins.
• Experiência: 02 anos na área de atuação ou correlatas.
• Conhecimentos em Indicadores de Resultados; Planejamento estratégico; Comunicação Corporativa; Rotinas Administrativas e Organização de eventos;
Informações adicionais
VA/VR: R$ Saldo livre R$ 250,00
Vale transporte
Plano de Saúde - sem coparticipação e sem custos para você e seus dependentes
Plano odontológico - sem coparticipação e sem custos para você
Aporte Previdência Privada
Auxílio Creche / Babá / Educação infantil
Seguro de Vida
Auxílio Educação (após 6 meses)
PPR 2x ao ano (conforme indicadores e desempenho)
Day off no aniversário
Programa de bem-estar
Treinamentos
Etapas do processo
Etapa 1: Cadastro
Entrevista com Gente e Cultura
Entrevista com Diretoria + Teste técnico
Etapa 4: Contratação
COMO É FAZER PARTE DA CULTURA DE VANGUARDA DA QUANTA?
Desde o seu lançamento, a Quanta vem crescendo em ritmo acelerado e se desenvolvendo de forma consistente e sustentável. Para acompanhar esse crescimento, contamos com uma cultura forte e capaz de andar à frente do seu Tempo, uma
Cultura de Vanguarda
Nossa cultura é o alicerce que sustenta nossa atuação e é estruturada em quatro pilares fundamentais, que orientam o jeito Quanta de ser:
Ambiente
Promovemos um ambiente
inclusivo, saudável e ambidestr
o. Acreditamos que
feedbacks
e conversas francas são inegociáveis e acreditamos na
inovação
,
experimentação e aprendizagem
como base para o alcance de nossos objetivos
Pessoas
Na Quanta, as pessoas estão no centro de tudo Investimos continuamente no desenvolvimento dos nossos colaboradores, oferecendo oportunidades de aprendizado e crescimento profissional. Somos movidos pelo propósito de
cuidar
do futuro das pessoas e acreditamos na
transformação através da educação.
Produtos e Serviços
Nosso foco está em entregar soluções de excelência que realmente
façam a diferença
na vida dos nossos participantes. Nossos produtos são
simples, relevantes e acessíveis
, sem nunca deixar de entregar
experiências incríveis
Resultados
Buscamos resultados que vão além dos números: queremos gerar impacto positivo e contribuir para o futuro das pessoas e do ecossistema cooperativo.