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Gerente de dados, analytics e arquitetura corporativa

Recife
Grupo ARA
Anunciada dia 16 abril
Descrição

Descrição da vaga Estamos em busca de um(a) Gerente de Dados, Analytics e Arquitetura Corporativa para liderar iniciativas estratégicas relacionadas à governança de dados, arquitetura de sistemas e inteligência analítica da organização. Esse profissional atuará de forma próxima às lideranças dos negócios, influenciando decisões estratégicas por meio de dados e garantindo a evolução da arquitetura tecnológica e da qualidade das informações corporativas. A posição terá papel relevante na evolução da estratégia de dados e arquitetura tecnológica da organização. Principais responsabilidades: Capacidade de traduzir necessidades estratégicas em soluções de dados, construir roadmaps de médio e longo prazo, apoiar decisões executivas com dados e comunicação clara com públicos técnicos e não técnicos; Definir e evoluir a arquitetura corporativa de aplicações, dados e integrações; Estruturar e fortalecer a governança e qualidade de dados; Liderar iniciativas de Analytics para suporte à estratégia do negócio; Definir padrões de integração entre sistemas e plataformas; Liderar e desenvolver equipes técnicas da área. Requisitos: Ensino superior completo em Tecnologia da Informação, Ciência da Computação, Engenharia, Estatistica ou áreas correlatas; Experiência em arquitetura corporativa (aplicações, dados e integrações); Experiência com governança e qualidade de dados; Experiência na liderança de equipes técnicas ou multidisciplinares; Vivência na gestão de projetos e iniciativas tecnológicas. Competências Comportamentais essenciais : Pensamento sistêmico e visão de longo prazo; Capacidade de influência sem autoridade formal; Perfil estruturador; Tomada de decisão baseada em dados e resiliência; Maturidade emocional. Diferenciais: Experiência em empresas em crescimento, transformação digital ou reestruturação, vivência com múltiplas áreas de negócio (finanças, operações, comercial, marketing etc.), experiência com modelos ágeis ou híbridos; Conhecimento em frameworks de arquitetura corporativa; Experiência com ERP Protheus ou CMNET; Certificações como: PMP Scrum Master, TOGAF, DAMA ou certificações em cloud Azure/AWS/GCP.

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