Requisitos:
Líder Técnico Junior para liderar e apoiar nosso time de tecnologia com foco em práticas Dev Ops, desenvolvimento em Java e PL/SQL e metodologias ágeis.
Esse profissional vai:
Coordenar o time de desenvolvimento ágil, promovendo entregas eficientes e com qualidade;
Implantar e manter pipelines de CI/CD e processos automatizados;
Contribuir tecnicamente no desenvolvimento e manutenção de sistemas em Java e PL/SQL;
Promover e aplicar boas práticas de Dev Ops e metodologias ágeis (Scrum/Kanban);
Monitorar desempenho de sistemas e equipes, propondo melhorias contínuas;
Atuar como ponte entre time técnico e áreas de negócio, facilitando a comunicação e alinhamento.
Desejável:
Experiência com práticas Dev Ops (automação, CI/CD, monitoramento);
Experiência com desenvolvimento em Java e PL/SQL;
Conhecimento em ferramentas de versionamento (Git, Git Lab, Bitbucket);
Experiência em gestão de times de desenvolvimento ágil (Scrum/Kanban);
MBA em Business Agility & Emerging Technologies Management ou MBA em Gestão de Projetos e Metodologias Ágeis.
Conhecimento Específico:
Certificações Dev Ops (Azure, Docker, Kubernetes);
Vivência em ambientes de alta disponibilidade e escalabilidade.
Informações adicionais: Local de atuação : São Paulo (Híbrido); Modelo de contratação : CLT ou PJ; Horário : 09h às 18h; Benefícios CLT: Vale alimentação, vale refeição, vale transporte, assistência médica/odontológica, Cartão farmácia, seguro de vida, auxílio creche, Gympass, convênios e parcerias.