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Legal manager – antitruste

São Paulo (SP)
C-Level Group
Anunciada dia 6 outubro
Descrição

A C-LEVEL GROUP é um grupo especializado em inteligência no recrutamento. Através da divisão C-LEVEL EXECUTIVE, atuamos com recrutamento de posições de alta liderança, conselho e posições estratégicas nas empresas. Estamos assessorando uma industria na contratação de um Legal Manager.

Descrição
Assumir a posição de Legal Manager (Antitruste), atuando como consultor jurídico especializado em direito concorrencial, com foco na análise de operações e projetos estratégicos. O profissional será o principal responsável por identificar riscos concorrenciais, fornecer soluções jurídicas viáveis e alinhadas ao negócio, além de interagir regularmente com equipes globais e órgãos reguladores.

Responsabilidades

* Analisar operações e projetos corporativos com foco em aspectos concorrenciais, identificando riscos e oportunidades.
* Representar a empresa em discussões com órgãos reguladores, como o CADE.
* Apoiar novos projetos e operações comerciais, garantindo conformidade regulatória e jurídica.
* Atuar como business partner, colaborando diretamente com áreas como marketing, comercial e operações para encontrar soluções jurídicas estratégicas.
* Redigir e gerenciar documentos jurídicos, elaborando recomendações para suportar as necessidades empresariais.
* Realizar a interface com a equipe jurídica global e atuar em projetos de impacto internacional.
* Liderar iniciativas e propor melhorias para processos internos relacionados à área concorrencial.

Requisitos

* Experiência consolidada em direito concorrencial (antitruste), preferencialmente atuando em posição gerencial ou consultiva.
* Expertise em temas de consultivo e contencioso concorrencial, com histórico de implementação de soluções práticas.
* Capacidade estratégica para alinhar análises jurídicas aos objetivos de negócios.
* Experiência com multinacionais, especialmente em empresas de bens de consumo como Heineken, Ambev, Unilever ou Coca-Cola.
* Inglês fluente (mandatório). Espanhol será considerado um diferencial.
* Perfil colaborativo, com forte visão de negócio e curiosidade para entender a cadeia produtiva e operações da empresa.
* Habilidade para interagir com times globais e adaptar soluções jurídicas a diferentes contextos culturais e mercadológicos.
#J-18808-Ljbffr

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