Sobre a empresa
Somos a SEIDOR, multinacional de tecnologia e inovação, que oferece um portfólio completo de soluções e serviços para promover a competitividade e a transformação das organizações. São mais de 40 anos acreditando na tecnologia, com 85 escritórios e uma equipe de mais de ***** profissionais na Europa, América Latina, Estados Unidos, África, Oriente Médio e Ásia.
Somos parceiros platinum da SAP e temos mais de ***** clientes. Nosso portfólio completo é voltado para empresas grandes, médias e em crescimento. Na SEIDOR acreditamos que, para enfrentar os novos desafios do mundo digital, devemos ter os melhores aliados, as tecnologias líderes de mercado e, acima de tudo, as melhores pessoas.
Nós acreditamos no valor das pessoas. Buscamos constantemente atrair e reter talentos, investindo no desenvolvimento de nossos colaboradores e oferecendo oportunidades de crescimento profissional. Nosso time é composto por profissionais colaborativos, autônomos e ágeis que juntos formam um ambiente de trabalho desafiador, dinâmico e sem discriminação, respeitando as diferenças que nos tornam mais humanos.
Venha fazer parte desse novo projeto!
Tem os requisitos abaixo? Então essa vaga é para você!
Consultor(a) SAP SuccessFactors EC PL/SR
Sobre a oportunidade:
Início: Assim que aprovado
Prazo: Indeterminado, fazer parte do time da consultoria
Atividades: O profissional será responsável atendimento de chamados e melhorias das soluções SAP SF EC, garantindo a aderência às demandas de negócio dos clientes e melhores práticas de mercado. Atuar no suporte AMS do módulo Employee Central (EC) do SAP SuccessFactors. Atender, analisar e resolver chamados/incidentes de usuários. Implementar melhorias e parametrizações no sistema. Realizar troubleshooting em integrações e processos de negócio. Documentar soluções, correções e customizações realizadas. Apoiar na atualização e rollout de releases do SuccessFactors. Orientar e treinar usuários finais sempre que necessário. Interagir com equipes internas e clientes para entendimento das demandas. Garantir aderência dos processos de RH ao padrão SAP.
Requisitos:
Experiência comprovada com SAP SuccessFactors – módulo Employee Central (EC).
Vivência em atendimento e resolução de chamados AMS.
Conhecimento em parametrização, configuração e manutenção do EC.
Experiência com integrações do SuccessFactors (Integration Center, APIs, conectores).
Conhecimento em processos de RH e estrutura organizacional.
Capacidade de elaboração de documentação técnica e funcional.
Habilidade para mapeamento de processos e análise de regras de negócio.
Diferenciais:
Certificação SAP SuccessFactors EC.
Conhecimento em outros módulos do SuccessFactors (ex: Recruitment, Performance & Goals, Compensation).
Inglês intermediário ou avançado.
Experiência em projetos de implementação ou rollout do EC.
Atuação prévia em AMS para grandes empresas ou consultorias.
Habilidade para realizar apresentações e workshops.
Junte-se a nós e ajude-nos a humanizar o mundo através da tecnologia!
Vem ser #TimeSeidor
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