Responsabilidades e atribuições Apoiar nas rotinas de admissão, demissão e rescisão de colaboradores; Lançamento e conferência de folha de pagamento, férias e 13º salário; Apoio no cálculo e envio de obrigações acessórias (eSocial, FGTS, INSS, RAIS, DIRF etc.); Organização e controle de documentos do setor; Atendimento a clientes para esclarecimento de dúvidas trabalhistas e rotinas de DP; Requisitos e qualificações Escolaridade mínima: Médio - Concluído - Obrigatório Experiências e qualificações: Ter Experiência com contabilidade em departamento pessoal Benefícios 150,00 premio sem falta no mês VT