DESCRIÇÃOSOBRE A EMPRESAO Grupo Tony é Um Dos Maiores Ecossistemas Automotivos e Financeiros Do Brasil, Com Mais De 45 Anos De História e Faturamento Anual De Aproximadamente R$400 Milhões. Atuamos Em Quatro Grandes FrentesLojas de veículos ? compra e venda, com CRMs próprios para captação, precificação e gestão.Locadora de veículos (gestão de frota, precificação e CRM de locação).Financeira / FIDC ? originação de crédito, financiamento, refinanciamento e cobrança.OnCar ? hub de inovação e tecnologia que conecta dados, sistemas e inteligência para todo o grupo.Já contamos com uma área de Business Analysis & Data Science ativa, composta por 2 analistas e 1 data scientist. Agora buscamos um(a) líder para assumir a coordenação da área, organizar processos, orientar o time e garantir que análises e modelos tragam impacto estratégico em todo o Grupo Tony.MISSÃOPrimeiros 3 meses: assumir liderança hands-on, organizar backlog da equipe, alinhar governança de dados e entregar quick wins analíticos (ex.: CAC/LTV, funis de conversão, inadimplência).12 meses: consolidar a área como referência em inteligência analítica no grupo, garantir que modelos preditivos robustos estejam em produção (propensão de compra, risco de inadimplência, pricing, churn), e escalar o time de BAs/Data Science.RESPONSABILIDADESLiderar e desenvolver o time existente (2 analistas + 1 data scientist), definindo prioridades, processos e metas.Traduzir problemas de negócio em requisitos técnicos claros, aplicando frameworks de Business Analysis (BABOK, BPMN).Garantir governança e consistência de dados entre áreas (vendas, crédito, frota, marketing).Modelagem estatística e Data Science: supervisionar e contribuir no desenvolvimento de modelos preditivos aplicados a negócio.Criar dashboards executivos em SQL + BI (Power BI/Tableau) e relatórios para diretoria/conselho.Atuar como ponte entre FP&A, Produto, Comercial, Marketing, Operações e Crédito.Transformar dados e modelos em storytelling analítico de alto impacto para decisões estratégicas.Evoluir a maturidade da área e preparar terreno para expansão da equipe.REQUISITOSFormação: Engenharia, Estatística, Matemática, Ciência da Computação, Economia ou áreas correlatas.5+ anos em Business Analysis, Data Analytics ou Data Science.2+ anos em papel sênior ou de liderança de projetos.Vivência em startups/scale-ups é essencial; experiência em corporações é diferencial.Ferramentas obrigatórias: SQL, Excel avançado, Power BI/Tableau, Python ou R.Conhecimento em Modelagem preditiva (regressão, classificação, clustering, scoring).Elicitação de requisitos (BABOK), mapeamento de processos (BPMN).Governança de dados e integração com times de tecnologia.Construção de dashboards executivos e storytelling analítico.Diferenciais: Certificações CBAP/CCBA (IIBA), cursos em Data Science/ML, MBA/Pós em Analytics ou Data.KPI's DE SUCESSO3 meses ? governança mínima de dados, alinhamento de indicadores e entrega de análises rápidas de alto valor.12 meses ? área consolidada, modelos preditivos em produção impactando KPIs-chave (CAC/LTV, inadimplência, churn, margem), time mais estruturado e maduro.O QUE OFERECEMOSREQUISITOSRemuneração competitiva + bônus atrelado a resultados estratégicos.Liderança real de uma área já existente.Autonomia para organizar processos, definir padrões e expandir o time.Impacto direto em decisões estratégicas de todo o grupo.Local de trabalho: São José dos Campos, SPRegime de contratação de tipo: Prestador de Serviços (PJ)Jornada: Período IntegralNível hierárquico: GerenteEscolaridade Mínima: Ensino Superior