Descrição do cargo:
Aqui está uma oportunidade de se destacar na implementação de tecnologia SAP HCM e SuccessFactors. Como gerente de projetos, você será responsável por gerenciar projetos de implementação, realizar planejamento físico-financeiro, coordenar execução de atividades e garantir a qualidade dos produtos.
* O projeto visa a implantação de soluções de gestão de recursos humanos utilizando as plataformas SAP HCM e SuccessFactors.
* Será necessária atuação junto aos clientes para realizar reuniões e apresentações de produtos, discutindo alternativas para solução de problemas referentes a prazo, qualidade dos trabalhos e recursos.
* Seu papel também envolverá a direção e validação de assuntos relativos aos entregáveis dos projetos sob sua supervisão, incluindo metodologias, planos de trabalhos, templates, relatórios e logísticas acordadas com o cliente.
* Além disso, você conduzirá a gestão administrativa e financeira do projeto, elaborando documentação interna para abertura de engajamentos, acompanhando o faturamento dos honorários e providenciando o encerramento do projeto, conforme políticas estabelecidas pela empresa.
Habilidades e qualificações necessárias:
No que diz respeito às habilidades e qualificações, é necessário ter graduação completa em Administração de Empresas, Economia, Contabilidade ou Engenharia relacionada à área de tecnologia.
Também é importante ter conhecimentos sólidos em solução de tecnologia SAP HCM e SuccessFactors e gestão de projetos, além de experiência mínima de 8 anos como consultor de tecnologia, tendo participado de projetos de implementação de tecnologia SAP HCM e/ou SuccessFactors.
* Fluência em inglês é essencial, e espanhol é deselegante.
Benefícios:
Aqui estão alguns benefícios importantes oferecidos pela empresa:
* Serviço de telemedicina para acessar avaliação prévia sem precisar sair de casa;
* Família Estratégica: programa destinado a profissionais grávidas e futuros pais com apoio total durante esse momento especial;
* Bem-estar no trabalho – Wellhub (Gympass) para manter os exercícios físicos em dia;
* Dia de folga no mês do seu aniversário, celebrar as pessoas mais importantes da vida;
* Canal de apoio psicológico e Serviço Social;
* Assistência médica e odontológica; Participação nos lucros; Auxílio-internet; Seguro de vida; Vale refeição/alimentação; Pacote de benefícios flexíveis;
Cultura inclusiva:
Nossa cultura é focada em igualdade de oportunidades para todos os colaboradores, independentemente das origens, gênero, orientação sexual, deficiência ou idade. Estamos comprometidos em promover um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado.