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Coordenador financeiro e administrativo

São Paulo (SP)
Ingredientes Online
Coordenador financeiro
US$ 60.000 - US$ 80.000 por ano
Anunciada dia 16 setembro
Descrição

Sobre a vaga

Buscamos um(a) Coordenador(a) Financeiro e Administrativo para liderar as rotinas de
tesouraria, controladoria operacional e administração
da Ingredientes Online. A posição terá papel-chave na
organização do caixa, confiabilidade dos números e eficiência de processos
, apoiando o crescimento do e-commerce B2B/B2C.

Responsabilidades

* Financeiro (AP/AR & Tesouraria):
contas a pagar/receber, conciliações bancárias e de gateways de pagamento, projeção e gestão de fluxo de caixa diário/semanal, crédito e cobrança, relacionamento com bancos e adquirentes.
* Fechamento & Indicadores:
suporte ao fechamento mensal, DRE gerencial, provisões, reconciliações; construção de KPIs (prazo médio de recebimento/pagamento, acurácia do fechamento, DSO/DPD, aging).
* Fiscal/Contábil (interface):
alinhamento com escritório de contabilidade/fiscal (notas, impostos, obrigações), conferência de documentos e apoio a auditorias.
* Administrativo/Backoffice:
contratos, compras indiretas, facilities, controle de benefícios e apoio ao DP (interface), organização de arquivos e políticas internas.
* Processos & Sistemas:
padronização e melhoria contínua de rotinas, implantação/otimização de ERP e integrações (e-commerce/marketplaces/financeiro).
* Liderança:
coordenação do time financeiro/adm, priorização de demandas e garantia de SLAs.

Requisitos

* Graduação em
Administração, Contábeis, Economia
ou áreas correlatas.
* 3–5+ anos
de experiência em rotinas financeiras (AP, AR, tesouraria) e fechamento gerencial.
* Domínio de
Excel/Google Sheets
e vivência com
ERP
.
* Experiência em
e-commerce
(conciliação de pedidos, gateways e marketplaces) é
diferencial forte
.
* Perfil
mão na massa
, organização, senso de dono e comunicação clara.

Diferenciais

* Vivência em empresas de
alimentos/ingredientes
ou varejo digital.
* Noções de
LGPD
* Capacidade de mapear processos e implementar
melhorias rápidas
.

Modelo de trabalho e benefícios

* Regime
híbrido
(São Paulo/SP).
* Pacote compatível com o mercado
* ambiente de alto crescimento e autonomia.

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