Job Purpose and Impact
O/A Técnico(a) Florestal será responsável pela execução e monitoramento do plano de plantio florestal, garantindo os padrões de qualidade e eficiência desde o plantio até o transporte. Realiza atividades moderadamente complexas com orientação regular, apoiando o recebimento de insumos, a execução dos serviços e a formação do custo florestal. Também atua no mapeamento de oportunidades locais — como fornecedores de biomassa, áreas de plantio ou florestas em pé — para assegurar as melhores práticas florestais e otimizar a relação custo-benefício da biomassa.
Key Accountabilities
1. Garantir a execução do plano de plantio florestal, assegurando os padrões de qualidade, segurança e obrigações ambientais.
2. Monitorar a evolução dos serviços florestais, desde o plantio até o transporte.
3. Controlar informações operacionais, como colheita, transporte, umidade, estoque de campo e planta.
4. Apoiar o controle de custos de formação florestal e o pagamento de faturas.
5. Acompanhar a entrega e o acondicionamento de insumos nas áreas florestais, garantindo segurança e qualidade.
6. Buscar oportunidades locais, como terras para plantio, florestas em pé, fornecedores de biomassa e prestadores de serviço.
7. Executar atividades conforme o planejamento de colheita e transporte florestal.
8. Assegurar a confiabilidade da cadeia de abastecimento florestal para as plantas industriais.
9. Melhorar o aproveitamento da biomassa no campo, visando otimização de recursos.
10. Cumprir as políticas de segurança, meio ambiente, saúde e qualidade da empresa.
11. Contribuir com a melhoria contínua dos processos florestais.
12. Executar outras funções atribuídas, conforme necessidade operacional.
Qualifications
13. Possuir ensino médio completo. Ensino técnico ou superior cursando ou concluído, em áreas correlacionadas será considerado um diferencial;
14. Possuir experiência anterior nas atividades e em plantio de eucaliptos;
15. Possuir CNH categoria B;
16. Ter disponibilidade para residir em Rio Verde/GO.
Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.
Encorajamos a inscrição de mulheres, pessoas negras e pessoas com deficiência (PcD) em todas as nossas oportunidades disponíveis no site Cargill.