L'Oréal está presente en 130 países de los cinco continentes. La empresa ha dedicado su energía, innovación y excelencia científica únicamente a un negocio: la belleza. Actualmente, es líder mundial de la industria con 29.000 millones de euros en ventas y su objetivo es ofrecer a todas las personas del mundo lo mejor de la belleza en términos de calidad, eficacia, seguridad, sinceridad y responsabilidad.
¿CUÁLES SERÍAN TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES?
Liderar la planificación de construcción de brand equity.
Dirigir los lanzamientos y hacer crecer y potenciar la marca con sus productos estrella y estratégicos.
Comprender insights del mercado y la motivación de los consumidores de la categoría para detectar oportunidades de crecimiento.
Gestionar la relación con agencias partners para liderar planes de comunicación y activación locales alineados a los objetivos marcarios.
Realizar análisis de competencia, precios y mercado utilizando herramientas internas y externas.
Incorporar las últimas tendencias digitales al diagnóstico y ejecución de las campañas y las marcas.
Responsabilidad digital sobre temas clave: redes sociales, sitios de la marca, earned media, SEM/SEO.
Gestionar el presupuesto de marketing.
Gestionar proyectos de comunicación (gestión de agencias, eventos, influencers, PR).
¿QUÉ BUSCAMOS?
+5 años de experiencia en marketing, marketing digital o afines.
Graduado o próximo a graduarse de las carreras de Licenciatura en Marketing, Administración de Empresas o afines.
Dominio intermedio/avanzado del idioma inglés.
Capacidad de análisis y habilidades digitales/e‑commerce.
SUMARSE A L’ORÉAL, SIGNIFICA SUMARSE A UNA COMPAÑÍA QUE TE OFRECE:
Asignación de almuerzo.
Prepaga Swiss Medical sin costo para ti y tu grupo familiar primario.
Acceso a compra de productos con 50% de descuento.
Wellhub (ex GymPass).
Días hábiles de vacaciones.
Viernes flex todo el año.
Flex learning con acceso a muchos cursos online y certificaciones.
Medio día de cumpleaños libre.
Bono.
Beneficios con brokers de inversiones y seguros.
Días personales.
Licencias de paternidad y maternidad extendida.
Ayuda económica para Child Care.
Masajes in‑company.
Maquillaje/Manicuría in‑company.