**Buscamos por um Analista de Recursos Humanos, para Ribeirão Preto**:
**Dirigindo-se ao gestor da área, suas atividades serão**:
- Trabalhar com um grande número de vagas;
- Captação de canais de divulgação de vagas, Triagem de Currículos;
- Priorizar demandas de treinamento de acordo com o impacto na empresa;
- Conduzir entrevistas, controle de abertura até fechamento de vagas, organizar e acompanhar treinamentos;
- Analisar os feedbacks e o atingimento de metas;
- Apoiar os gestores durante os processos seletivos: monitorar pipelines, discussões sobre entrevistas e análise de métricas;
- Articular os processos de forma estruturada e revisá-los em busca da melhoria contínua;
- Apoiar nas demais demandas do departamento;
- Preparação de relatórios gerenciais.
**Requisitos**:
- Superior Completo ou Cursando Psicologia, Administração, ou áreas correlatadas;
- Conhecimento em recrutamento e seleção de Candidatos;
- Integração de novos colaboradores;
- Conhecimentos básicos em administração de pessoal;
- Facilidade para o trabalho em equipe;
- Desejável que tenha conhecimento em Excel;
- Boa comunicação, organização, proatividade;
**SALÁRIO**:Compátivel com o mercado
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Horário de trabalho:
- Turno de 8 horas
**Experiência**:
- Recursos Humanos (preferencial)
Trabalhar remotamente:
- Não