Assistente de Departamento Pessoal: Responsabilidades e Oportunidades
O assistente de departamento pessoal desempenha um papel fundamental no sucesso de uma empresa, liderando as questões burocráticas e legais relacionadas aos funcionários. Nesta posição, é responsável por garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias da equipe.
Responsabilidades:
* Gerenciamento de Admissões e Demissões: Realizar admissões e demissões de funcionários de acordo com a legislação vigente e os processos internos da empresa.
* Controle de Ponto e Férias: Controlar e gerenciar as férias dos funcionários, garantindo que todos sejam tratados igualmente e que as leis trabalhistas sejam cumpridas.
* Sistema Domínio: Manter atualizados os sistemas e procedimentos para lidar com questões jurídicas e administrativas relacionadas aos funcionários.
* Elaboração e Conferência de Folha de Pagamento: Elaborar e conferir a folha de pagamento de forma precisa e eficiente, garantindo que todos os funcionários recebam seu salário correto e em tempo hábil.
Benefícios: Ser membro de uma equipe dinâmica e desafiadora, onde você poderá desenvolver habilidades e conhecimentos valiosos em áreas como gestão de recursos humanos e direito laboral.
Certificação: Ao longo do processo de aprendizagem e certificação, você ganhará conhecimento prático sobre normas e procedimentos aplicáveis ao RH.