Responsabilidades
* Suporte às rotinas de gestão de pessoal, como admissões, controle de férias, benefícios e ponto eletrônico.
* Organiza documentos, mantém cadastros atualizados, auxilia no cumprimento de obrigações legais e presta atendimento aos colaboradores, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista e a eficiência dos processos internos.
Requisitos
* Ensino médio completo (desejável técnico ou superior em andamento em rh, administração ou áreas afins)
* experiência prévia nas rotinas de departamento pessoal
* domínio de ferramentas (excel, word, e-mail)
Diferenciais
* Conhecimento no sistema rm totvs.
* Ter trabalhado em uma empresa com alto volume de funcionários.
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