Quem somos
A DEXIAN, lançada em 2023, tem presença global e traz consigo quase 30 anos de experiência através de suas companhias legadas, principalmente da combinação da DISYS e Signature Consultants.
Iniciamos no Brasil 2007 como DISYS e, de lá para cá, conquistamos mais de 60 clientes de diferentes setores da economia. Como DEXIAN, passamos a ser uma das maiores empresas de soluções de staffing, soluções de TI e complementação de força de trabalho. Estamos liderando a indústria por meio de entrega de serviços exclusivos que combina escala global, projetos de serviço completo e agilidade tática para modernizar modelos de contratação. Apoiamos nossos clientes para encontrar a melhor maneira que seu gap de talentos seja endereçado, de maneira a suportar seu processo de transformação digital. Contamos com escritórios estrategicamente localizados em quatro grandes capitais: Curitiba (PR), Porto Alegre (RS), Rio de Janeiro (RJ) e São Paulo (SP). Assim, conseguimos nos manter próximos dos nossos clientes e consultores. Também somos uma Minority Owner Company e nos sentimos orgulhosos de termos nascido na diversidade.
O que esperar de nós
Pessoas estão no centro de nossa estratégia e compõem o nosso maior capital. Temos compromisso de atrair, reter os melhores talentos e construir conexões reais para a vida. Por isso, atuamos como ponte entre profissionais altamente qualificados e oportunidades consistentes e prósperas. Acreditamos que, trazer o talento, a tecnologia e as organizações certas juntos, ajuda a desbloquear resultados transformadores e alcançar novos níveis de sucessos para os clientes que atendemos e os consultores que contratamos. E para isso, cinco valores fundamentais nos guiam: Integridade, Transparência, Autenticidade, Engenhosidade e Empatia. A DEXIAN está comprometida com a responsabilidade social corporativa e, investe em programas que apoiam a diversidade e inclusão.
Se você compartilha dos mesmos valores, aqui é seu lugar!
CONHECIMENTOS
Formação superior em engenharia civil, elétrica ou mecânica
Experiência com pacote Office / BI
Experiência com autocad – elaboração de projetos base e quantitativos
Habilidade para identificar e resolver problemas
HABILIDADES
Capacidade de priorizar, planejar e gerenciar múltiplas tarefas de forma eficaz.
Capacidade de analisar problemas complexos e desenvolver soluções eficazes.
Senso de urgência
Capacidade de Organização e controle de documentação
Visão sistêmica e raciocínio lógico
Excelente comunicação escrita e verbal
Relacionamento Interpessoal
Profissional resiliente.
PRINCIPAIS ATIVIDADES/RESPONSABILIDADES:
Acompanhamento de projetos: Acompanhar o desenvolvimento dos projetos de engenharia e fornecer soluções para os problemas apresentados.
Colaboração com Equipes Internas e Fornecedores: Trabalhar em conjunto com os parceiros internos para resolver problemas complexos e implementar mudanças.
Garantia de Qualidade: Seguir os padrões de qualidade e conformidade estabelecidos. Colaborar com elaboração de procedimentos instruções de trabalhos
Melhoria Contínua: Identificar e implementar melhorias nos processos de sustentação e nas ferramentas utilizadas pela equipe.
Gestão de contratos: suporte na gestão de contratos e implantação dos projetos.
RESULTADOS ESPERADOS EM 1(UM) ANO:
Acompanhamento da implantação dos projetos com qualidade e satisfação das áreas parceiras. E estruturação de documentação da área.