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Gerente de planejamento criativo

Manaus
Grupo Ser Educacional
Anunciada dia 11 junho
Descrição

Responsável por conectar as frentes de estratégia e criatividade dentro da área de Marketing, especificamente na Agência Thesis, alinhando objetivos de negócio, comportamento do consumidor, cultura, dados, marca e pensamento criativo para orientar campanhas, projetos institucionais, ações de marca, conteúdos e iniciativas de marketing.

No dia a dia, atuará na construção de diagnósticos, definição de caminhos estratégicos, orientação de briefings, desenvolvimento de territórios criativos, apoio a conceitos de campanha e garantia de que as entregas criativas estejam conectadas aos objetivos da marca e do negócio.

Responsabilidades e Atribuições
* Encabeçar a construção de estratégias criativas para campanhas, lançamentos, projetos institucionais, ações de marca e iniciativas de marketing. Desenvolver diagnósticos a partir de dados, mercado, concorrência, comportamento do consumidor, tendências, cultura digital e objetivos de negócio.
* Traduzir problemas de negócio em caminhos estratégicos claros, relevantes e aplicáveis.
* Orientar a construção de briefings estratégicos e criativos para os times de criação, mídia, social media, CRM, branding, conteúdo e demais áreas envolvidas.
* Definir territórios de comunicação, mensagens centrais, narrativas, argumentos de campanha e direcionamentos criativos.
* Conectar planejamento estratégico e planejamento criativo, garantindo coerência entre diagnóstico, insight, conceito e execução.
* Participar da construção de conceitos criativos em parceria com criação, redação, design e direção de arte.
* Avaliar campanhas, ideias, peças e narrativas a partir da estratégia, do público, do canal e dos objetivos de comunicação.
* Conduzir apresentações estratégicas para stakeholders internos, defendendo recomendações com base em dados, contexto e repertório.
* Apoiar a definição de indicadores, aprendizados e critérios de avaliação para campanhas e projetos.
* Acompanhar resultados de ações e campanhas, transformando dados em aprendizados para evoluir as próximas entregas.
* Identificar oportunidades de posicionamento, diferenciação, canais, formatos, linguagem e experiência do público.
* Desenvolver processos, rituais, frameworks e padrões de trabalho para melhorar a qualidade e a integração do planejamento com as demais áreas.
* Garantir alinhamento entre marca, negócio, público, estratégia, criação e execução.
Requisitos e Qualificações
* Graduação na área de publicidade e propaganda ou design e pós-graduação na área de marketing e branding.
* Experiência sólida em planejamento estratégico, planejamento criativo, marketing, comunicação, branding, publicidade ou áreas correlatas.
* Experiência anterior em liderança de equipes ou coordenação de projetos estratégicos.
* Organização para lidar com múltiplos projetos, prazos, prioridades, demandas simultâneas e diferentes stakeholders.
* Experiência com a criação de campanhas integradas, redes sociais, mídia paga, conteúdo, CRM, branding, projetos institucionais e ações de marca.
Benefícios

Além de apoiar na formação de profissionais empreendedores, você ainda conta com uma lista de benefícios:

Para o seu desenvolvimento:

* Benefício Educacional (bolsa para colaborador e dependentes)
* Universidade Corporativa

Para o dia a dia:

* Vale Transporte
* Ticket Refeição
* Plano de Saúde
* Plano Odontológico
* Day Off (folga no mês de aniversário)
* TotalPass (parceria com academias)
* Desconto em Clínicas-Escolas (para colaborador e dependentes)
#J-18808-Ljbffr

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