Descrição da vaga
A gente está lá, todo dia, toda hora, onde e quando o brasileiro precisa. Azul para que seja vista. Forte para que seja reconhecida. É a energia presente na vida das pessoas. A Ultragaz é guerreira, brasileira! Cresceu e quem está com ela, cresce junto. Isso é o que vale, ser essa energia capaz de transformar, mudar e evoluir. Nossa energia move sonhos, ideias, move vidas... Usamos nossa energia para mudar a vida das pessoas!
Vem com a gente?
Responsabilidades e atribuições
Responsável pelo planejamento, desenvolvimento, execução e avaliação de programas educacionais voltados ao time comercial e à média liderança da empresa;
Atua na construção e gestão de toda a jornada de aprendizagem dos consultores e gerentes comerciais dos segmentos Domiciliar e Empresarial, abrangendo conteúdos técnicos, comportamentais e rituais de gestão;
Conduz e mantém o programa corporativo de desenvolvimento de média liderança, garantindo padronização, atualização e alinhamento às necessidades organizacionais (rituais, coaching on-the-job, NPS);
Desenhar trilhas de desenvolvimento (fundamentos → avançado) e design instrucional, curadoria e produção de conteúdos;
Definir matriz de competências técnicas e comportamentais;
Atuar com demais áreas do negócio como produto, precificação e marketing para alinhamento de conteúdo;
Operar LMS (trilhas, avaliações, relatórios, certificações);
Gerenciar parcerias internas e fornecedores;
Conduzir workshops, labs práticos e comunidades de prática;
Comunicar lançamentos e resultados dos programas;
Administrar orçamento de treinamento;
Monitora indicadores, desempenho das trilhas e impacto dos programas no desenvolvimento individual e nos resultados da área comercial.
Requisitos e qualificações
Ensino Superior Completo;
Desejável pós-graduação;
Experiência em Educação Corporativa;
Vivência com desenvolvimento de liderança e de times comerciais, do inicio da jornada (onboarding) até efetivação de PDI;
Capacidade de conduzir workshops e treinamentos presenciais/online;
Experiência com criação de trilhas, onboarding e playbooks;
Experiência com LMS (trilhas, turmas, avaliações).
Vivência na construção e utilização de Dados para orientar a tomada de decisão;
Histórico de atuação como elo estratégico entre RH e áreas de negócio.
Domínio de Pacote Office;
Conhecimentos Técnicos:
Experiência em L&D com foco em Sales Enablement e Onboarding Comercial.
Design instrucional (planejamento de trilhas, microlearning, avaliação, medição de impacto).
Facilitação de turmas grandes e públicas desafiadoras (comerciais e gerentes).
Conhecimento prático de processos comerciais e métricas de funil/CRM.
Familiaridade com metodologias de vendas (ex.: SPIN Selling, negociação consultiva) e gestão de pipeline.
Experiência em programas de liderança (média liderança: coordenação/gerência).
Informações adicionais
Aqui você irá encontrar:
Remuneração atrativa;
Vale Refeição valor R$ 1.533,60 mensal;
Vale Alimentação de R$ 814,73 mensal + Vale extra de R$ 814,73 no final do ano;
Assistência Médica e Odontológica;
PLR;
Seguro de Vida;
Convênio com farmácia (Vidalink);
Wellhub;
Plano de Previdência Privada;
Gratificação de férias (Uma grana a mais para você curtir as suas férias)\o/
Recarga mensal do P13 (nosso botijão azul!!!);
Vale transporte.
É nosso compromisso, aqui na Ultragaz, estimular um ambiente de muitaliberdade e igualdade, de muitas cores e sotaques. Um espaço acolhedor àsdiferentes vozesque alcançam todos os lugares indistintamente. Define quem somos e adiversidadeem que acreditamos.
Todas as nossas vagas respeitam esse compromisso! Venha somar sua energia com a gente!#deumgasnasuacarreira
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