Atividades: - Recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até a organização de entrevistas; - Admissão e demissão de funcionários, garantindo que todos os documentos estejam em conformidade com as políticas da empresa e legislação vigente; - Gerenciar o controle de ponto eletrônico, garantindo a correta apuração das horas trabalhadas, faltas e atrasos; - Apoiar na preparação da folha de pagamento, conferindo dados e garantindo a precisão das informações; - Administrar benefícios como vale transporte, vale alimentação; - Organizar e manter atualizados os arquivos de documentos de funcionários pasta digital e física; - Monitorar e controlar a realização de exames periódicos e admissional/demissional e medicina do trabalho; - Apoiar no planejamento e controle de férias dos colaboradores; - Auxiliar nos processos de rescisão contratual, garantindo a conformidade com a legislação; - Contribuir para a comunicação interna, elaborando comunicados informativos; Requisitos - Graduação em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins - Conhecimento das leis trabalhistas - Conhecimento em cálculo e processos de folha de pagamento - Experiência com sistema de gestão de pessoal - Habilidade no uso de ferramentas como Excel, Word e PowerPoint - Residir em Balneário Camboriú Informação da Vaga - Salário a combinar - Modelo de contratação CLT - Presencial - Segunda a sexta - Horário Comercial - Benefícios: VA Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: a partir de R$3.300,00 por mês Benefícios: - Vale-alimentação - Vale-refeição - Vale-transporte Experiência: - Recursos Humanos (obrigatório) Local do trabalho: Presencial