Job descriptionSomos um dos escritórios de advocacia mais respeitados do Brasil e da América Latina. Com mais de 75 anos de existência, nunca nos afastamos do nosso objetivo principal e compromisso de longo prazo: oferecer serviços jurídicos com o mais alto padrão de qualidade e excelência, prestados por advogados altamente motivados para contribuir com o sucesso comercial de nossos clientes.Estamos em busca de um(a) Advogado(a) Pleno para integrar nosso time de Ambiental.Somos comprometidos com Diversidade e Inclusão e encorajamos todos os candidatos que se considerem aptos tecnicamente para esta vaga a se inscreverem. Gostou? Então, veja abaixo as principais responsabilidades e atribuições para esta posição.Main responsibilitiesNeste campo você deverá preencher as principais tarefas, metas, ferramentas e outras responsabilidades essenciais do cargo. Exemplo:Atuação em todas as áreas do Direito Ambiental e temas relacionados a ESG, tais como aspectos socioambientais, rastreabilidade, aderência a critérios voluntários, mudanças climáticasElaboração de pareceres e memorandos envolvendo temas como licenciamento ambiental, áreas contaminadas, reparação e compensação de danos ambientais, responsabilidade ambiental, biodiversidade, resíduos sólidos e logística reversa, comunidades tradicionais e povos indígenas, emissões atmosféricas, efluentesCondução de processos administrativos, investigações e processos judiciais, inclusive coletivosRealização de auditorias (due diligence)jurídicas e ESG para operações societárias, de mercado de capitais, financiamento de projetos e análise de conformidade com a legislação e padrões de mercadoImportante: o time de Atração de Talentos entrará em contato para alinhamento de perfil a fim de garantir clareza e especificidades da posição.Requirements and skillsEnsino superior completo em Direito;OAB ativa;Inglês fluente;Experiência na área de Ambiental nos assuntos acima descritos;Pós-graduação será diferencial.Additional informationRegime de Trabalho híbrido, com ajuda de custo para os dias de home office;Vale Refeição e/ou Alimentação;Assistência Médica e Odontológica;Seguro de Vida e Viagem;Estacionamento ou Vale Transporte;Participação nos Lucros;Auxílio Creche;Pagamento OAB;Wellhub e Clube de benefícios;Presente de Casamento;Day-Off no Aniversário.
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