Analista de TI & Produtos PlenoResumo:Modelo de trabalho: Presencial 3x por semana nos 3 primeiros meses (cliente em São Paulo – capital), Após esse período, modelo híbrido, presencial sob demandaInício: ImediatoVínculo: CLTResponsabilidades:Responsabilidades – Produtos Apoiar na definição da visão do produto e roadmap Priorizar backlog alinhado à estratégia de transformação digital Promover soluções entre UX, tecnologia e negócios Conduzir pesquisas e testes de usabilidade Colaborar com times de design, desenvolvimento e stakeholders Monitorar métricas de sucesso e iterar com base em dados Aplicar práticas de UX e design thinking Ser orientado a dados (data driven), com foco em tagueamento e geração de insightResponsabilidades – TI Modelagem de processos (ex: BPMN) Levantamento de requisitos e análise funcional Conhecimento em metodologias ágeis e tradicionais (Scrum, Kanban, PMP) Noções de SQL e manipulação de dados Participação em projetos de desenvolvimento de softwareRequisitos: Educação:Formação: Sistemas de Informação, Ciência da Computação ou Análise de Sistemas.Experiência:Experiência como Product Owner júniorConhecimento em UX/UI, Design Thinking e metodologias ágeisExperiência com pesquisa de usuários e testes de usabilidadeFerramentas de prototipação (Figma, Adobe XD, etc.)Habilidade para traduzir necessidades em roadmapsConhecimento básico de métricas de produto (churn, NPS, conversão etc.)Inglês intermediárioDesejável: Certificação CSPO – Scrum AllianceBenefícios:Seguro Saúde 100% subsidiado (extensivo aos dependentes)Plano Odontológico (opcional)Seguro de Vida em GrupoVale Refeição – R$ 683,00 (desconto de 15%)Vale Alimentação – R$ 149,00Convênio FarmáciaPAE – Programa de Apoio ao EmpregadoSESC, SENAC, WellhubPLR – R$ 300,50/anoDay-Off no aniversárioFerramentas de trabalho:Reembolso de pedágio para reuniões presenciaisLaptop corporativocelularBônus:Avaliação anual de performance com target de 7,5% do salário anual (elegibilidade a partir de 2025)