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Head de marketing

Belo Horizonte
Page Personnel do Brasil - Recrutamento Especializado e Servicos Corporativos Ltda
Tesoureiro
Anunciada dia 19 fevereiro
Descrição

Posição de alta liderança em uma grande empresa.Atuação em uma empresa reconhecida no mercado.Sobre nosso clienteEmpresa de Marketplace com atuação em diferentes modelos de negócio - B2B long tail, B2B enterprise, B2C e novos negóciosDescriçãoLiderar a estratégia e a execução de marketing em uma estrutura matricial, garantindo alinhamento entre verticais (BUs) e áreas centrais.Orquestrar squads especialistas por BU (criação, social, performance, CRM e eventos), assegurando foco, qualidade e velocidade de entrega.Atuar como ponte entre marketing, negócio e produto, contribuindo para decisões estratégicas e priorização correta de iniciativas.Garantir excelência mínima em todas as frentes de marketing (branding, performance, CRM, conteúdo, eventos), mesmo não sendo especialista profundo em todas.Apoiar a evolução do modelo de ticket em plataforma, especialmente no curto e médio prazo.Contribuir ativamente para o crescimento do motor B2B, principal alavanca atual do negócio.Desenvolver e liderar pessoas, criando um time engajado, com senso de ownership e foco em resultado.Reportar diretamente ao CEO, com responsabilidade sobre aproximadamente 20 pessoas (direta ou indiretamente).Perfil desejávelUm(a) Head de Marketing bem-sucedido(a) deve ter:Graduação completa em Comunicação, Marketing ou áreas correlatas.Forte capacidade de gestão e orquestração, mais do que estratégia pura.Perfil generalista sênior, com domínio consistente de todas as disciplinas de marketingVisão clara de negócio, com habilidade para operar em estruturas matriciais e lidar com múltiplos modelos simultaneamente.DNA tech obrigatório: experiência prévia em startups ou empresas de tecnologia.Entendimento profundo de produto digital e de modelos de marketplaceHistórico como excelente executor(a), com velocidade, clareza de prioridades e capacidade de decisão.Experiência em mercados relacionados a eventos, ingressos ou plataformas transacionais é um diferencial relevante.O que está sendo ofertadoSalário competitivo;Ambiente de trabalho colaborativo e inovador;Oportunidade de crescimento e desenvolvimento na área de Technology & Telecoms;Atuação em uma empresa reconhecida no mercado.
#J-18808-Ljbffr

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