Descrição do Cargo
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A Riachuelo está em busca de um profissional experiente para o cargo de Consultor Regional de Recursos Humanos. Neste papel, você desempenhará uma função crítica na promoção da gestão de pessoas e equipes de alta performance nas filiais da empresa.
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Responsabilidades
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* Prestar consultoria às filiais de sua responsabilidade, disseminando as políticas de recursos humanos da empresa;
* Ser suporte sobre práticas, políticas e processos de recursos humanos para os gestores de loja;
* Responsável pela seleção de chefias da Região e acompanhamento de testes e etapas técnicas;
* Realizar e consolidar informações sobre os processos de Programa de Recrutamento Interno (PRI) de Lideranças e Supervisão nas filiais de sua responsabilidade;
* Acompanhar e participar das construções dos planos de ação da Pesquisa de Engajamento em loja e orientar gestores quanto ao resultado;
* Orientar gestores quanto à Gestão de Desempenho em todo o ciclo, incluindo aplicação, comitês, feedback, construção e manutenção do PDI;
* Acompanhar a realização dos programas de Desenvolvimento da área de Recursos Humanos nas filiais e incentivar o comprometimento por parte dos gestores;
* Realizar levantamentos de informações junto às lojas, preencher planilhas e/ou sistemas, consolidando dentro do prazo estipulado;
* Capacitar gestores das filiais, formando multiplicadores, garantindo a padronização dos processos e políticas de recursos humanos nas lojas;
* Realizar visitas estruturadas e atuar com parceria com clientes a fim de maximizar os resultados da área de Recursos Humanos;
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Requisitos e Qualificações
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* Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração ou áreas afins;
* Conhecimento generalista e prática em todos os subsistemas de RH/Gente;
* Disponibilidade para viagens;
* Identificação com o varejo será considerado um diferencial;
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Benefícios
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* Assistência médica;
* Assistência odontológica;
* Seguro de vida em grupo;
* Parcerias educacionais;
* Descontos na Riachuelo;
* Vale Refeição ou Alimentação;
* Vale Transporte;
* Participação nos lucros e resultados;
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Cargo: Análise de Desenvolvimento de Pessoas e Equipes
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Escolhido pela sua capacidade de analisar desenvolver e aprimorar habilidades